3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird im Bewerbungsgespräch virtuell einfach ausgelacht bzw. belächelt obwohl man nichts falsches gesagt hat. Da stellt sich mir die Frage warum man einen Menschen zum Bewerbungsgespräch einladet um die Person dann so zu behandeln? Noch dazu kommt, dass der Personaler etwas erzählt und dann jedes Mal von einem erwartet, dass man zusammenfasst was er gesagt hat. Einfach nur unangenehm und eine reine Zeitverschwendung.
-Lernen mit Adope Acrobat umzugehen, speziell im HR ein muss.
-Kommunikation mit den Bewerbern verbessern.
-Mehr Feedback und Bewerber nicht nur wie eine Nummer behandeln.