Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe.
Gute selbstständige Zeiteinteilung. Familie und Arbeit gut vereinbar. Hybrides Arbeiten.
Although there are a lot of expectations and a lot of work expecting us everyday we still manage to keep a positive atmosphere and work with smile and passion.
Effective business communication is how employees and management interact to reach organizational goals and this is something that I really appreciate at Medis. It does not matter if need and information from top management or just someone from your colleges, you can always count on an answer ASAP. Also digital communication improved a lot in last years.
I can not deny, we have a load of work and high expectations, but we can still combine that with our personal hobbies and find time for our families and friends. It is all about finding the right balance for yourself.
Sehr angenehmes, unterstützendes Team! Jeder kann sich hier einbringen!