Mitarbeiter sind das höchste Gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausflüge und Veranstaltungen sind immer sehr nett und gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gesprochen, jedoch auch viel wieder vergessen. Abmachungen werden nicht eingehalten und man hat plötzlich nie etwas davon gehört
Verbesserungsvorschläge
Führt jährliche bzw alle 2 Jahre Gehaltsverhandlungen ein!
Fördert das Team untereinander, sprecht ehrlich und offen. Viele Mitarbeiter möchten nicht ihre ehrliche Meinung sagen, aus Angst, es wird gegen Sie verwendet.
Privat ist privat, Beruf ist Beruf. Dies sollte sowohl für die Führungsebene, als auch für Mitarbeiter gelten. Work Life Balance sollte mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat gerade in letzter Zeit viele interne Spannungen untereinander, diese werden versucht auszusitzen.
Kommunikation
Gerade an der Kommunikation scheitert es oft. Mehrere Personen werden mit ein und demselben Thema beschäftigt, anstatt sich untereinander abzusprechen.
Oft unehrlich und falsch.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen sehr gut! Bei anderen gibt es immer wieder Probleme
Work-Life-Balance
Abschalten können ist oftmals schwierig. Was die Führungsebene selbst macht, wird auch von Mitarbeitern erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht immer wieder Dinge zu verbessern, klappt dies nicht sofort, gerät es wieder in Vergessenheit. Prinzipiell wünscht man sich oft mehr Einsatz der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, jedoch keine Frau in Führungsposition. Man würde sich hier auf jeden Fall auch weibliche Kraft in der Fürhungsebene wünschen.
Arbeitsbedingungen
Was man braucht ist vorhanden, bedeutet aber auch, dass es durchgehend eingesetzt werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung aufgrund Berufsjahre, Ausbildung, Jahre in der Firma,.. sind irrelevant. Bezahlung gehört angepasst, regelmäßig.
Image
Wird besser
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Weiterbildung wird oft ignoriert oder überhört.