3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If you are a workaholic you will love this company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is little to no appreciation going on.
Workload and responsibilities are not equally distributed.
Image
Most people would probably rather report a bad image
Work-Life-Balance
Work is not appreciated and it is assumed you perform at peak.
You can have life when work is done
Umwelt-/Sozialbewusstsein
At least waste is separated
Karriere/Weiterbildung
There is an online learning platform, but due to the time pressure there is no possibility to even take a look at it
Kollegenzusammenhalt
Superficial friendliness is misunderstood as cohesion. People are nice though.
Arbeitsbedingungen
Premises and furnishings are old, work equipment is modern
Gehalt/Sozialleistungen
Most employees are underpaid for the work they do
Gleichberechtigung
The distribution of tasks shows that women and men are not equally respected
Interessante Aufgaben
Tasks are ok
Kommunikation
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Spannende Aufgaben, aber hoher Zeitdruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Zeitdruck / hohe Arbeitsbelastung. Schnell wechselnde Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Längere Planungshorizonte, die den Mitarbeitern auch klar kommuniziert werden sollten. Weniger Zeitdruck und geringeres Arbeitspensum, damit man den ersten Entwurf nochmal überarbeiten kann und sich ordentlich in ein neues Thema einarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten im technischen Bereich, aber auch hoher Zeitdruck und schnell wechselnde Prioritäten.
Karriere/Weiterbildung
Für konkrete Anlässe gibt es zum Teil Weiterbildungen, aber nicht als regelmäßiges Thema. Durch den Zeitdruck kommt man auch selten dazu, sich im normalen Alltag weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach positiv. Im Remote-Office deutlich weniger ausgeprägt als vor Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus jungen Leuten und legt meiner Beobachtung nach Wert auf schnelle Erfolge und Flexibilität. Für meine Vorstellung passt das nicht zu älteren Kollegen (viel Erfahrung, daher eher langfristige und ordentliche Planung).
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Manche stimmen Aufgaben und Ziele mehr mit dem Mitarbeiter ab, andere weniger.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist das Unternehmen hier noch in einer Findungsphase, was die richtige Menge an Kommunikation ist. Mir fehlte manchmal der Überblick, wo die große Reise hingeht, viele Planänderungen im Kleinen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind technisch herausfordernd und interessant. Mehr Zeit für eine ordentliche Umsetzung wäre gut.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schwierige Verhältnisse, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Kommunikation grundlegend verbessern. Möglicherweise senkt das die große Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung; laute Großraumbüros ohne Lärmschutzmassnahmen; veraltete Räumlichkeiten im Dachgeschoss (Hammerlinggasse), oftmals schmutzig da Putzkräfte nur ca. einmal pro Woche reinigen.
Image
Schlechtes Image als Arbeitgeber, da in Graz schon einige Ihre Erfahrung gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen- demnach keine Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungserfahrung der Vorgesetzten, unrealistische Zielsetzung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, hohe Druckausübung auf Marketing und Vertrieb.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr alt, nicht renoviert.
Arbeitsmittel auf neuem Stand.
Kommunikation
Intransparenz seitens der Führung, daraus resultierende Gerüchteküche.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv oft belächelt und nicht ernst genommen. Oft fallen sogar chauvinistische Sprüche.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meero Austria durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meero Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meero Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.