3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das aufgebaute System indem viele Leute selbst die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln.
Alles super!
Tolle Menschen, sehr Angenehm.
Ich finde die Chefs Ausgezeichnet und die Arbeit mit den Gästen die Konsumieren, die Lage ist auch sehr schön und die Anbindung.
Das Überstunden gemacht werden mussten, die nicht notwendig waren, das man bei Änderungen außen vor gelassen wurde..., das Team mehr nur für sich gearbeitet hat als miteinander
Regelmäßige Teambesprechung, Interne Schulungen für die es gerne in Anspruch nehmen wollen und eine regestier Karte, damit jeder weiß wann die Mitarbeiter kommen oder gehen, Pauseneinhaltung, oder zumindest wenn sie verkürzt werden bei Ausnahmen, dann Personalessen zu Verfügung stellen. Inventur wäre ganz wichtig damit nicht einfach einer der Mitarbeiter was entwenden kann ohne es zu zahlen.
Was ich sehr gut fand, dass wenn man was nicht wusste jemand da ist der sich auskennt und weiter helfen kann.
War zuwenig, da ich sehr oft Überstunden gemacht habe....
Auf Nachfrage bei den Vorgesetzen wo sich die Stundenzettel befinden, bekam ich als Antwort, dass dort keine Stunden aufgeschrieben werden, die täglichen Überstunden macht man somit gratis für das Restauant! Trinkgeld behält sich der Arbeitgeber auch selbst ein!
12 Stunden Arbeitstage sind die Regel, es gibt keine Stundenzettel und keinen Zeitausgleich, alle sind gestresst und unter Druck
Man bekommt nur den Mindestkollektiv bezahlt, Überstunden müssen täglich gemacht werden, werden weder aufgeschrieben noch werden sie ausgezahlt oder man bekommt auch keinen Zeitausgleich. 12 Stunden Arbeitstage sind an der Tagesordnung!
Das Vorgesetzenverhalten ist mehr als peinlich, Mitarbeiter werden ständig angeschrien und wie das unterste Fußvolk behandelt, macht man einen Fehler wird man vor allen bloßgestellt und muss ins Büro der Vorgesetzen
Die Geschäftsführung behält das ganze Trinkgeld ein und verspricht dies alle 2 Wochen aufzuteilen, habe nach meinem Austritt keinen Cent Trinkgeld ausbezahlt bekommen!