Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDas aufgebaute System indem viele Leute selbst die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln.
Ich finde die Chefs Ausgezeichnet und die Arbeit mit den Gästen die Konsumieren, die Lage ist auch sehr schön und die Anbindung.
Das Überstunden gemacht werden mussten, die nicht notwendig waren, das man bei Änderungen außen vor gelassen wurde..., das Team mehr nur für sich gearbeitet hat als miteinander
Alles super!
Regelmäßige Teambesprechung, Interne Schulungen für die es gerne in Anspruch nehmen wollen und eine regestier Karte, damit jeder weiß wann die Mitarbeiter kommen oder gehen, Pauseneinhaltung, oder zumindest wenn sie verkürzt werden bei Ausnahmen, dann Personalessen zu Verfügung stellen. Inventur wäre ganz wichtig damit nicht einfach einer der Mitarbeiter was entwenden kann ohne es zu zahlen.
Auf Nachfrage bei den Vorgesetzen wo sich die Stundenzettel befinden, bekam ich als Antwort, dass dort keine Stunden aufgeschrieben werden, die täglichen Überstunden macht man somit gratis für das Restauant! Trinkgeld behält sich der Arbeitgeber auch selbst ein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meierei im Stadtpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War zuwenig, da ich sehr oft Überstunden gemacht habe....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ich sehr gut fand, dass wenn man was nicht wusste jemand da ist der sich auskennt und weiter helfen kann.
Man bekommt nur den Mindestkollektiv bezahlt, Überstunden müssen täglich gemacht werden, werden weder aufgeschrieben noch werden sie ausgezahlt oder man bekommt auch keinen Zeitausgleich. 12 Stunden Arbeitstage sind an der Tagesordnung!
