Toller Berufseinstieg & gute Entwicklungsmöglichkeiten, nettes & motiviertes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Sehr gutes Leadership
- Gleichberechtigung
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unabhängiges und eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen
- Änderungen werden schnell umgesetzt
- Vorschläge werden angenommen, man spürt seinen eigenen Impact auf den Unternehmenserfolg
- Nette Kollegen, tolle Unternehmenskultur
- Events außerhalb der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und unterstützend, man kommt gerne ins Büro und verbringt auch gerne außerhalb des Büros Zeit miteinander. Die Hierarchien sind flach.
Kollegenzusammenhalt
In einem Sales Job ist es nicht immer einfach, eine Ellbogen-Mentalität zu vermeiden - das hat Meltwater aber geschafft. Der Umgang ist fair und kollegial.
Work-Life-Balance
Der Job ist sehr intensiv - die Arbeitszeiten sind aber absolut im Rahmen und teilweise liegt es bei einem selbst wie lange man arbeitet. Urlaub nehmen ist nie ein Problem. Wer unter Work-Life Balance Gleitzeit mit vielen ausgedehnten Pausen versteht ist hier falsch.
Vorgesetztenverhalten
Bisher überwiegend empathisches Management und hervorragendes Leadership erfahren.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr unabhängig arbeiten und Management Verantwortung übernehmen. Es muss einem aber auch bewusst sein, dass es keine projektbasierte Arbeit ist. Man führt Sales-Gespräche und/oder betreut Kunden. Jeder Kunde ist unterschiedlich, aber die Prozesse sind oft ähnlich.
Gleichberechtigung
Im Management im DACH Raum sind genauso viele Frauen wie Männer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema rückt langsam stärker ins Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist erfolgsbasiert. Das Grundgehalt ist ok. Mit ein bisschen Erfahrung und dem entsprechenden Erfolg verdient man aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell (Management-)Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Der Karriereweg und -möglichkeiten werden von Anfang an klar aufgezeigt, es gibt aber auch die Option mit Hilfe des Managements andere Wege einzuschlagen. Hier wird man je nach Wunsch und Fähigkeit sehr gut unterstützt.