MEON Medical Solutions
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Investition in technische Experten wäre zielführender, als in strategische Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Hat unter der Umstellung auf Scrum gelitten.
Work-Life-Balance
Abhängig von Position
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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