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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
KantineGroßzügig, mutig, ermutigend für neue schwere Entwicklungen, verlässlich und und sorgfältig.
Alles angesprochen werden kann, sofort Lösungen gefunden werden, der Kollegen Zusammenhalt
Die Kollegen.
Mehr konzentrieren an klaren die Verteilung der Verantwortung an die sehr Gut qualifizierten Mitarbeiter und die Anerkennung zu diese Verantwortung. Eine klare realistische Darstellung der gute und sichere Zukunft bei der MEON an der Mitarbeiter weitergeben.
Agilität um jeden Preis, ohne ein Ziel wie man dies mit der Entwicklung eines Medizinprodukts unter einen Hut bringt.
Das Lösen von Problemen durch das Aussortieren "schwieriger" Mitarbeiter.
Transparenz in Entscheidungsprozessen verbessern
Feedbackkultur stärken
Karrierewege klarer definieren
Mehr und realistisch schätzen die Arbeitsbedingungen, die interessante Arbeitsumfeld und was man für die Arbeit bekommt!
Eventuell sollten mehr Investitionen in technische Angestellte erfolgen anstatt in organisatorischen Overhead.
Eine Investition in technische Experten wäre zielführender, als in strategische Angestellte.
Alles perfekt!
Der am besten bewertete Faktor von MEON Medical Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den meisten Teams herrscht ein guter Teamgeist und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Hervorragend
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils sehr gut
Die Teams funktionieren überdurchschnittlich gut
Beispielloser Zusammenhalt und gemeinsamer Einsatz für die Sache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEON Medical Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird kaum in Weiterbildung investiert. Dies liegt unter Anderem aber auch daran dass die MitarbeiterInnen nicht aktiv danach fragen. Firmen-Präsenzen wie eine Fachmesse werden dann auch gern als Fortbildung gestempelt um die Statistik zu schönen.
Karriere ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Weiterbildungen werden teilweise angeboten.
Auf Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
