Eher nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter mehr schätzen, Kommunikation verbessern, nicht mehr bloß hinter dem Rücken anderer reden.
Gemeinsame Aktivitäten anbieten die nicht immer ewig lange und zwingende Schulungen und Vorträge enthalten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist nicht so gut, jeder versucht unauffällig zu bleiben.
Kommunikation
Kommunikation findet faktisch nicht statt, bzw wenn dann viel zu spät/im Nachhinein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Vorgesetzten (bis auf sehr wenige Ausnahmen), man wird gerade als langjähriger Mitarbeiter Null wertgeschätzt und eher wie ein Untergebener behandelt der die Arbeit für seinen Vorgesetzten erledigen muss. Besagter vorgesetzter ist dann Ewigkeiten irgendwo im Haus unterwegs, kommt irgendwann gegen Mittag ins Büro und geht nach wenigen Stunden wieder und ist an Homeofficetagen im Urlaub, beim Shoppen oder sonst wo anzutreffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dinge wie gemeinsame sportliche Aktivitäten (Wien oder Wachau Marathon, Krebsforschungslauf u.ä.) wurden in den letzten Jahren komplett beendet und sind nicht mehr im Interesse der Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung
Hatte trotz Nachfrage keine Möglichkeit zur Weiterbildung, obwohl diese objektiv schon bestand.