Schwierig zu bewerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils gibt es einen tollen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Tolle Firmenautos. Nette Benefits. Sehr interessantes Produktportfolio. Zumindest in meinem Fall sehr liberale Homeoffice Gestaltung. Standort am Rande der Stadt ist (für mich) sehr praktisch, da ich mir die Fahrt durch Wien erspare. Diensthandy. Gute Zusammenarbeit über alle Funktionen und Abteilungen. In meinem Fall tolle Führungsperson auf den/die immer Verlass ist und total hinter mir steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon einige andere Vorposter gesagt haben gibt es einige Manager, die eigentlich keine Teamverantwortung haben sollten. Jeder sieht es, jeder weiss um wen es geht, aber leider werden weitgehend sinnlose und ergebnislose Managementtrainings „verschrieben“ anstatt endlich Konsequenzen zu ziehen. Stattdessen wird zugeschaut, wie neue MitarbeiterInnen demotiviert werden und dann werden Fehler bei ihnen, anstatt bei den Vorgesetzten, gesucht. Wirklich schade, weil dadurch bringt sich die Firma in eine Position in der es irrsinnig schwierig sein wird / bzw. es bereits ist, neue Leute zu bekommen bzw. in weiterer Folge zu halten. Niemand lässt gerne mit sich auf eine solche Art und Weise umgehen
Verbesserungsvorschläge
Österreich ist ein eigener Standort. Wer sich an die lokalen Arbeitsbedingungen und Arbeitsweisen nicht anpassen kann sollte überlegen, in ein Land oder Team zu wechseln mit dem sich eher identifiziert werden kann.
Ganz konkreter Verbesserungsvorschlag wäre, Konsequenzen zu ziehen wenn offensichtlich ist, dass manche Leute einfach keine Teams führen können. Tonfall, Kommunikation und zwischenmenschliches Verständnis gehören auch zu einem guten Managementstil. Das wird anscheinend oft vergessen oder ignoriert.