Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merkle Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein gutes Arbeitsklima. Kollegen sind eher feindselig & negativ gestimmt. Man merkt, dass das Stresslevel hoch ist.
Vorgesetzte antworten teils wochenlang nicht auf Nachrichten und verschieben kurzfristig Termine. Kommunikation daher schwierig.
Es wird untereinander Stress gemacht anstatt sich gegenseitig zu supporten. Einige Kollegen haben einen sehr aggressiven Unterton & es kam auch schon vor, dass man ohne Grund angeschrien wurde.
Gleitzeit Periode macht es möglich hier flexibel zu sein. Teilweise wird auch Arbeit in dem vertraglich geregelten Betriebsurlaub erwartet. Da muss man leider länger diskutieren.
Der erste Job den ich habe wo work- life balance wichtig ist! Man kann fully remote arbeiten wenn man möchte oder im Ausland und die Arbeitszeit ist total flexibel.