72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es keine ist sehr toll
Keine Verbesserungsvorschläge - Alle Beteiligten haben eine positive Atmosphäre in den Gesprächen geschaffen, so dass man sich sofort wohlfühlte. :)
Es war alles in Ordnung.
Bewerbungsprozesse beschleunigen bzw. Bewerber über den Zwischenstand informieren.
Wie sehen Sie sich in den nächsten 10 Jahren?
Alles top !
Kann nichts negatives sagen!
Man startet indem man sich als Unternehmen vorstellt, dann bittet man den Teilnehmer sich vorzustellen.
Statt dessen wurden sofort die Lücken besprochen und "wirtschaftliche" Gründe als der falsche Grund bezeichnet, obwohl Insolvenzen online zu finden waren zu den angesprochenen Firmen. Die Aussage eines potentiellen Mitarbeiters als unglaubhaft darzustellen und noch dazu anzumerken man wäre nicht flexibel genug ohne das man sich überhaupt vorstellen darf wie üblich, deutet darauf hin das das Unternehmen im Vordergrund steht aber ein zukünftiger Mitarbeiter mit Überstunden leben muss wie auch jegliches Feedback eines Mitarbeiters unerwünscht ist.
Ein Gespräch gleich mit dem Negativen Aspekten zu Beginnen und zu Bohren find ich keinen Ansatz den man als Großen Konzern weiterverfolgen sollte.
Auch finde ich die mangelnden Recherchen bedenklich für Führungspositionen,
weiters ist meiner Meinung eine solche Gesprächstaktik tabu bei renommierten Betrieben.
Nachdem ich nun auch die negativen Bewertungen gelesen habe, bin ich froh das ich das Gespräch abbrach und mich entschied was sinnvolles mit meinem Tag zu gestalten.
So verdient kununu Geld.