Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man einen guten sicheren Arbeitsplatz hat. Wenn man ein Problem hat kann man das super mit den Marktmanger besprechen und es werden Lösungen gemeinsam gefunden.
Mitarbeiterrabatt
Schneller Aufstieg bei guter Leistung
Abteilungsübergreifendes Handeln
Personaleinsparungen
Kommunikation zwischen zentrale und auf der Fläche gehört ausgebaut
Informationen die benötigt werden sollte man vor der Ware erhalten.
Personalkosten durch mehrsstunden, offene Urlaube und andere Rückstellungen sollen anhand mehr Personalstunden abgearbeitet werden können. Der Zentrale muss bewusst werden dass weniger Personal mehr Geld kostet da die Mehr und Überstunden teurer sind als mehr Personal. Wenn mehr Personalstunden zur Verfügung stehen würden, kommt es zu keinen Mehr und Überstunden die sehr teuer sind
Löhne werden immer pünktlich bezahlt
Filialen am Land und in der Stadt haben unterschiedliche Bedürfnisse
Besser auf das unterschiedliche Einkaufsverhalten von Stadt und Landfilialen eingehen
Kleine Abteilungen, persönlicher Einsatz zählt
Überforderung, bei Krankheit und Langsamkeit durch Alter wird nicht Rücksicht genommen
Bessere Work-Life-Balance, mehr Personal einstellen
Die Kollegen halten zusammenMan kann sich weiterbilden wenn man darf
Der Druck den er auf sie Mitarbeiter ausübt
Mit den personen auf der Fläche arbeiten und nicht gegen ihnen
sicherer Arbeitsplatz, Geld pünktlich am Konto
zuviele Umstellungen leider nicht zum Besseren
Bei Entscheidungen die Arbeiter bzw. Anstellten im Markt mitreden lassen,vom Büro aus kann man nicht alles korrekt bewerten