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Ried im Innkreis und weitere

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP Firma. Exzellenter Bewerbungsprozess. Professionell und respektvoll. TOP Unternehmensleitung. TOP Mannschaft.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MERLIN Technology GmbH in Tumeltsham als Marketing & Communications beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, alles ausgezeichnet. Schön das es noch solche TOP Unternehmen(Unternehmer) gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die lobenden Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als exzellent, professionell und respektvoll empfunden haben.

Ihre Anerkennung für unsere Unternehmensleitung und das Team bedeutet uns viel. Wir legen großen Wert darauf, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin hohe Standards zu halten und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr HR-Team

Optimaler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MERLIN Technology GmbH in Tumeltsham als Kundendienstsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Grund für meinen Wechsel und den damit verbundenen Start bei Merlin war das fehlende Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
  • Bewerbungsprozess startete mit einem Allgemeinwissenstest sowie einem Test wie gut die MS Office Kenntnisse sitzen. Im Anschluss Gespräch mit dem Firmengründer, was sehr ehrlich ablief und mir ein gutes Gefühl gegeben hat. Da der Geschäftsführer krankheitsbedingt verhindert war, folgte bereits die darauffolgende Woche das Gespräch mit ihm sowie mit einer Mitarbeiterin der betreffenden Abteilung. Auch dieses Gespräch verlief entspannt, freundlich und ehrlich. Ich konnte bereits die ersten Tage Problematiken ehrlich ansprechen, darauf wurde professionell und respektvoll eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Ihrem Wechsel zu uns und dem Start bei Merlin gut aufgehoben fühlen.

Wir schätzen Ihre Anerkennung für unseren Bewerbungsprozess und freuen uns, dass Sie diesen als strukturiert und angenehm empfunden haben.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen und seine Anliegen offen ansprechen kann. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, diese Werte weiterhin zu leben und zu fördern.
Ihr HR-Team

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