Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Messe Wels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den Abteilungen und Projektkonstellationen abhängig, manchmal sehr gut, overall aber eher schlecht
Da Veranstaltungen oft lange dauern und an Wochenenden stattfinden schlecht (liegt aber eher an der Branche als spezifisch am Arbeitgeber)
Verhalten der meisten Vorgesetzten okay und konstruktiv, trifft aber nicht auf alle zu!
Kurz vor Messen geht es schon mal etwas rauer zu!
Es finden Alibi-Meetings statt in denen man aber nur selten Neues oder Relevantes erfährt - wichtiges kommt fast ausschließlich per Mail. Diese Informationen wirken oftmals überhastet niedergetippt