13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird, es wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Jahren bei cholerischen Chefs und unterbezahlten Jobs in Liechtenstein und der Schweiz mit unkoordinierten Arbeitsabläufen und Geschäftsführungsstrategien: Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Blick in den Rückspiegel bei vielen Mitarbeitern. Aber das ist wahrscheinlich normal. Dinge, die in der Vergangenheit falsch gelaufen sind, hängen noch in den Köpfen. Aber es ändert sich gerade, braucht aber Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, was ich nicht auch direkt vorbringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr gut, im Vergleich zu anderen Unternehmen, in denen ich war. Druck von oben kommt immer, das ist normal. Aber unter den Kollegen passt die Geschichte.
Image
Über das externe Image muss man eigentlich kein Wort verlieren. Der Messerle ist hier der Messerle. Brauchst was, bekommst du es da. Das Image aus Sicht von internen Mitarbeiten muss nach all den Umstrukturierungen und dem damit verbundenen Wirrwarr der letzten Jahre erst wieder aufgebaut werden. Aber genau deshalb schreibe ich diese Bewertung.
Work-Life-Balance
Wenn man will, jeder Zeit, wenn es geht und nicht Vor-Ort-Arbeit gefordert ist, wie im Lager oder im Vertriebsinnendienst oder im Geschäft selbst. Die Führungskräfte sind erst vor kurzem dazu angemahnt worde, darauf zu achten, dass sich das Verhältnis zwischen Minus- und Überstunden die Waage halten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Gut beim Messerle. Mülltrennung, Umweltbewusstsein etc. stehen sehr, sehr hoch im Ranking.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es einen Grund für eine Weiterbildung, die für die eigene Tätigkeit förderlich ist, wird diese in der Regel auch genehmigt. Keine Frage.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben. Ich persönlich kenne niemanden, der abkanzelnd mir gegenüber sein sollte oder querschießt, gar gehässig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit 50 in die Firma eingestiegen und wüsste keinen einzigen Zeitpunkt, an dem das eine Rolle gespielt haben sollte.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich nur beurteilen, wenn es um den Chef selbst geht und was ich da zu sagen habe, weiß er selbst: Ja, er wird laut und ja, er macht Druck. Das ist halt, wie ein Chef ist. Habe ich noch nie anders erlebt, egal wo. Aber man kann mir ihm reden. Und im Zweifel kann man mit dem Teamleiter reden und der redet mit dem Chef.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Ausstattung am Arbeitsplatz passt, auf Arbeitsplatzsicherheit - auch im Büro, Stichwort: Bürostühle, richte Haltung etc. - wird sehr genau geschaut. Homeoffice jederzeit möglich (wenn möglich für die Arbeitstätigkeit), wenn etwas gebraucht wird, wird es sofort besorgt.
Kommunikation
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus. Punkt. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist dann gut, wenn man selbst freundlich und friedlich kommuniziert. Und vor allen: Wenn man kommuniziert.
Interessante Aufgaben
DAS ist definitiv gegeben. Wenn man sich einbringt, Leistung zeigt und Spaß an der Arbeit hat, dann kann man alles haben, inkl. Schulungen oder Weiterbildungen. Und es gibt nach all den angestoßenen Veränderungen in den letzten Jahren an jeder Ecke noch einen Haufen von Arbeit zu tun, bei der man sich selbst einarbeiten und dann Verbesserungsvorschläge vorbringen kann.
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Es gibt viel zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter, eingehen, und zu hören
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr angespannt, und stressig
Arbeitskollegen sind super
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Kurs angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, jedem
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Ihnen reden, aber die Denkweise ist verältert
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva SchwindhacklHR MANAGER
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Das Thema Kommunikation ist für das anstehende Jahr ganz oben auf unserer Projektliste. Nachdem die großen Projekte abgeschlossen werden konnten und die neuen Systeme laufen und auch in der Logistik inzwischen vieles optimiert werden konnte - gilt es nun, die Kommunikation intern, als auch extern zu optimieren. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in der Logistik sehr positiv erlebt wird. Dieser Zusammenhalt trägt dazu bei, die tagtäglichen Logistik- und Lageraufgaben auch in stressigen Zeiten gemeinsam optimal zu bewältigen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle, daher nehmen wir die konstruktive Kritik gerne an und nutzen Sie, um uns zu verbessern. Daher an dieser Stelle: Danke, dass Sie die Situation so ehrlich geschildert haben.
Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich und eine hohe Arbeitsmotivation.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität. Man muss nur miteinander kommunizieren und dann
ist auch alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Interesse an einer Weiterbildung hat, wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jedem.
Auch in stressigen Zeiten ist der Zusammenhalt sehr stark.
Arbeitsbedingungen
Optimal. Alles was man benötigt wird nach Absprache besorgt.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, jedoch arbeiten wir alle daran.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva SchwindhacklHR MANAGER
Wir bedanken uns sehr für dieses Kommentar und freuen uns auf ein weiteres erfolgreiches Arbeitsjahr 2024. Mit unserem neuen Online Shop konnten wir nun ein weiteres maßgebliches Projekt abschließen. 2024 steht ganz unter dem Motto "Optimierung und Kommunikation". Nach 4 Jahren Innovation und Change und Herausforderungen wir Covid und Teuerung - freuen wir uns auf ein spannendes und hoffentlich "ruhigeres" Geschäftsjahr mit unserem tollen Team und unserer motivierten Geschäftsführung.
Neue Strukturen, neue Organisation, neue Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, selbständiges arbeiten, freies Wochenende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu komplizierte und umständliche Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Information, was alles auf uns zukommt und was geplant ist
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele neue Mitarbeiter im gesamten Unternehmen. Da fehlt zwar einerseits das Know-How, andererseits sind alle sehr motiviert.
Work-Life-Balance
Darum muss man kämpfen. Es wird schon sehr viel verlangt, weil gerade sehr viel verändert wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die sind eigentlich sehr nett, wenn sie überhaupt einmal da sind. Manchmal wird es sehr laut und emotional.
Kommunikation
Da läuft noch einiges nicht ganz rund.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva SchwindhacklHR MANAGER
Herzlichen Dank für dieses Feedback. Messerle hat von 2020 bis dato eine grundlegende Erneuerung erlebt. Einerseits wurden sämtliche Programme und Systeme ausgetauscht und auf den neuesten Stand gebracht. Diese Umstellungen waren notwendig, um am Markt bestehen zu können und im Vergleich mit dem Wettbewerb ganz vorne mitzuspielen. Mit unserem neuen Online-Shop und dem neuen Webauftritt sind wir per 2024 am Ende der großen Innovationsprojekte angekommen. Die Teams haben sich gut formiert und wir legen nun den Fokus ganz klar auf die Optimierung in verschiedenen Bereichen: interne Kommunikation und Prozessoptimierung stehen hier ganz klar oben auf der To-Do Liste. Das Online Marketing wird verstärkt und der Online Shop für unsere Kunden täglich optimiert. Mit unserem Gleitzeitmodell und der 38.5 Stunden-Woche, Teilzeit Modellen als auch Hybriden Arbeitsmodellen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine maximale Flexibilität. Die Leitungsebene ist inzwischen mit tollen Persönlichkeiten verstärkt und somit eine entsprechende Planung und interne Abstimmung gewährleistet. 2024 steht unter dem Motto: OPTIMIERUNG. Wer motiviert ist, hier einen Beitrag zu leisten - darf sich gerne melden. In einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und pragmatischen Lösungsansätzen suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit ihrem Wissen dazu beitragen, tagtäglich unsere Leistungen zu optimieren und unseren Kunden die besten Lösungen anzubieten. Wir wissen, dass turbulente Zeiten hinter uns liegen - jedoch können wir überzeugend sagen: Die Systeme sind implementiert und laufen gut, die Teams sind gut eingespielt und wir werden 2024 mit viel Engagement an der Optimierung arbeiten.
persönlich, spanndend, vielseitig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches und voll motiviertes Team mit vielen Aufgaben. Da kann es schon mal laut und hektisch werden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist jeder selbst dafür verantwortlich, aber es gibt genügend zu tun, und da wird Einsatz gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zusammen und helfen uns.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, sozial und immer ein offenes Ohr. Nur leider zu selten greifbar.
Kommunikation
Wo viel zu tun ist, bleibt manchmal etwas Info auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Viele neue spannende Projekte, wo jeder sich voll einbringen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großhandel, riesiges Produktsortiment, tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz, schöner Aufenthaltsraum, Gratis Obst
Arbeitsatmosphäre
Mein ehemaliger Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern und geht auf ihre Wünsche ein, hat jederzeit ein offenes Ohr und unterstützt auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Ab Freitagmittag für gewöhnlich frei. Wichtige private Termine können nach Absprache mit Vorgesetzten gut nachgegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiervermeidung, Müll wird sauber getrennt, Mitarbeiter mit Beeinträchtigung ist angestellt
Kollegenzusammenhalt
Offener und sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen auch mit den anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhandenes Wissen wird untereinander geteilt, Arbeitskollegen waren in allen Altersklassen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend und inspirierend mit klaren Zielen, mit Einbeziehung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume wurden geschaffen, schöne moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Ständiger Informationsaustausch innerhalb der Abteilung auch ausgiebig in 14-tägigen Jour fixes. Abteilungsübergreifende Informationen werden noch ausgebaut - daran wird aktuell noch gearbeitet - auch mit neuen modernen Kommunikationsmittel wie z. Bsp. Teams.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede bezüglich Männer oder Frauen feststellen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und umfangreich mit Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein einziger Albtraum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Ein einziges Desaster!
Verbesserungsvorschläge
Alles muss geändert werden! In 3 Monaten im Lager 17 Abgänge!!! Das sagt alles!!
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst, und das merkt man von der ersten Stunde an! Schlechtestes Arbeitsklima dass Ich bis dato erlebt habe!! Sehr, sehr schlimm!!
Image
Jeder der dieses "Unternehmen" kennt, hat keine gute Meinung!
Work-Life-Balance
...nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
...wird nicht gewünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt! Der Mitarbeiter wird nur als unnützer Kostenfaktor gesehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird kein Wert drauf gelegt!
Kollegenzusammenhalt
...sehr schlecht! Jeder gönnt dem Anderen einen Fehler! Sehr, sehr schlimm!!
Umgang mit älteren Kollegen
...ist unterste Schublade!
Vorgesetztenverhalten
... ist demütigend und demotivierend! Bis dato sowas noch nie erlebt! Alles andere danach erscheint wie im Paradies!!
Arbeitsbedingungen
...sind ein Desaster!
Kommunikation
...nicht vorhanden! Und wenn, dann wird geschrien und gebrüllt! Sowas noch nie erlebt!! Ein einziges Fiasko!!
Gleichberechtigung
...gibt's nicht!
Interessante Aufgaben
...sind nicht vorhanden!
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Beste Arbeitsstelle mit bestem Arbeitsklima überhaupt!!! Einfach mega!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schreit einen nicht an.
Man kann jederzeit und über alles mit ihm quatschen. Verstehen auch alle Spaß. Bei jedem Geburtstag bringt derjenige ein Kuchen mit. Wird immer frisches Obst für die Arbeiter bestellt. Man darf während der Arbeit auch Kaffee, Tee, Kakao, Wasser..... trinken. Es gibt auch Weiterbildungen. Es kommt auch mal zu einem Lob, was in der heutigen Zeit immer weniger wird. So wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es eben auch überall zurück. Im Grunde genommen haben alle Ihr Herz am richtigen Fleck und auf das kommt es an!!!!! Wurde für die MA sogar ein Wasserhahn angebaut wo man gratis gekühltes Mineral, gekühltes Wasser (Im Sommer ein Traum) und heißes Wasser für ein Tee im Winter raus lassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINESFALLS SCHLECHT!!!
Finde es nur TRAURIG, das die Brüder untereinander nicht so zurecht kommen und man das manchmal mit erlebt.
Aber es ist in JEDER Familie eben etwas.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich etwas ändern könnte, der Teppichboden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schreckliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das würde den Rahmen hier sprengen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Kein Trinkwasser, Arbeitsmaterial ist verbraucht und neues wird nicht angeschafft
Image
Interessiert keinen und am wenigsten die Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
was Ist das?????
Karriere/Weiterbildung
die Geschäftsleitung hat kein Interesse an gut ausgebildeten Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
es wird nur bezahlt was es muss.......
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache 2 Leute machen alles und der Rest schaut zu
Umgang mit älteren Kollegen
können alles machen was sie wollen interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade, von anbrüllen bis Ignoranz ist alles vertreten
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Alte Maschinen ,keine Lagerfläche ,völlige Überforderung der Mitarbeiter durch mangelndes Interesse des Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
Kommunikation
Keiner weiß was und alle machen mit
Gleichberechtigung
je weniger Man sich einbringt um so weniger muss man machen und wird belohnt weil es ja ein anderer macht
Interessante Aufgaben
es ist immer das selbe und man will auch nichts hören ob Man was ändern kann oder um die Arbeit zu erleichtern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beste Firma der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts:-)
Verbesserungsvorschläge
evnt. ein schnelleres Betriebsprogramm am Rechner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Messerle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Messerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Messerle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.