2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn jemand zum Vorstellungsgespräch kommt, dann wenigstens ein Nein danke schreiben.
Rufen Sie Ihre Bewerber zurück wenn Sie es ihnen im Lauf von 2 Wochen mehrfach versprochen haben
Es kam nie zu einem Bewerbungsgespräch. Ich konnte zum vorgeschlagenen Termin aus gesundheitlichen Gründen nicht kommen. Ich habe 2 Wochen lang versucht einen neuen Termin zu vereinbaren, allerdings erfolglos. Die zuständige Person war nie im Haus, ich bekam nie einen (versprochenen!) Rückruf und auch nie die (versprochene!) Mail mit neuen Terminvorschlägen. Ich habe dem Unternehmen mein Feedback zu diesem Mangel an Kommunikation geschrieben und gesagt, dass ich kein Interesse mehr habe. Nach sensationellen 49 Minuten bekam ich bereits eine Antwort, dass meine Absage zur Kenntnis genommen wurde. Dieser Mangel an Kommunikation lässt Sie unseriös wirken und Ihnen entgehen dadurch gute Arbeitskräfte.