Null Respekt und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht, Vertrauen ist nicht möglich, da der Vorgesetzte über seine Mitarbeiter bei den Kollegen gelästert hat.
Kommunikation
Lästern hinter dem Rücken anderer gehört zum Alltag. Dies ging von der Führungsebene aus. Nach oben (Geschäftsführung) und nach unten (Angestellte).
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Die meisten ließen pünktlich mit der Stechuhr ihre Stifte fallen
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung vor internen Kollegen und externen Partnern.
Interessante Aufgaben
Interessante Partner, aber leider null Entscheidungsfreiheit
Gleichberechtigung
Die ‚alte‘ Riege gilt als unantastbar. Gesprochen wird nur mit dem Vorgesetzten, nicht mit dem Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Glaswändew, undichte Decken (im Markt stehen Kübel wenn es regnet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel nach Ablauf des MHD werden gespendet
Image
Experten aus der Gastro und Brancheninsider amüsieren sich über das Oldschool-Denken der METRO
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gekündigt.