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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEWA Textil-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top,...jeder bekommt alles wichtige vorzeitig mitgeteilt
Einer für alle, alle für einen
4 Tage woche ermöglicht viel Freizeit
Unser gegenseitiges Verhalten war nicht Fair zueinander......Meine Wortwahl war ihm gegenüber im Grenzbereich und sein Verhalten mich aufgrund meiner sehr zügigen Arbeitsweise mit noch mehr Kunden zu überschütten und damit langsameren Kollegen Arbeit abzunehmen und sie somit zu "belohnen" ,führte leider zur Kündigung. Da es leider von der Seite der Führungskraft nicht zu einer von mir angebotenen Aussprache kam, bin ich heute leider noch nicht retour......schade
Bei der Arbeit fokussiert, danach lustig