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MG 
Biketec
Bewertung

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Hoher Verbesserungsbedarf in allen Bereichen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles...

Verbesserungsvorschläge

Lohn- und Gehaltszahlungen pünktlich bezahlen, jeden Mitarbeiter pünktlich bezahlen!!!

Man kann nicht von den Mitarbeitern 200% erwarten, wenn man selbst nicht bereit ist gewisse Grundvoraussetzungen eines Arbeitsplatzes zu erfüllen oder sich an die Vertraglichen Vereinbarungen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr schlecht...

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der Laune des Geschäftsführers ab.

Ein weiterer Grund weshalb die Arbeitsatmosphäre
aber auch Arbeitsmotivation schlecht war, ist die Tatsache das fast bzw. so gut wie alle Lohn/Gehaltszahlungen zu spät waren/sind. Auch Stundenabrechnungen werden nicht oft herausgegeben.

Bis auf einen kostenlosen Parkplatz vor dem Unternehmen, haben die Mitarbeiter keine anderen Benefits welche die Arbeitsatmosphäre verbessern könnten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen hängt sehr stark davon ab in welchen Bereich man arbeitet.

Es gibt kein Vertrauen in Mitarbeiter, alles wird genau kontrolliert
Es wird oft bei der Arbeit der Mitarbeiter etwas verändert, erledigt etc. ohne dies an den jeweiligen Mitarbeiter weiterzugeben

Informationen werden nie an alle Mitarbeiter weitergegeben ..

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an diesem Unternehmen. Der Kollegenzusammenhalt ist toll, die Mitarbeiter untereinander verstehen sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten sorgen für schlechte Stimmung unter Mitarbeitern ..
Hohe Fluktation allein wegen dem Verhalten des Vorgesetzten.
Mitarbeitern werden nur als überbezahlte Arbeitskräfte gesehen..
Lohnzahlungen TAGE, WOCHEN (in seltenen fällen auch MONATE) zu spät..
Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Alles wird genau vorgegeben, alle Ideen und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert oder nicht angenommen.

Kreativität und Selbstständigkeit erlauben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung, hier gibt es noch einiges zu verbessern...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind mangelhaft, Mitarbeiter erhalten keine Arbeitskleidung etc.
Keine Klimaanlage, Heizung nur bei Minustemperaturen etc...

Es wird versucht an allen ecken Geld zu sparen, was dazu führt das gewissen dinge nicht ordnungsgemäß oder mangelhaft vorhanden sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Lohnhöhen sind ok, Sozialleistungen gibt es keine (wirklich keine!)


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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