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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miba Battery Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationswege sind sehr lang und undurchsichtig.
Starker Kollegenzusammenhalt beim Kernteam. Hat sich aber in den Jahren verschlechtert.
Ist eher mehr als Werbung für neue Mitarbeiter hergenommen. In wirklich eher konservative Strukturen vorhanden. Flexibler Arbeitsbeginn möglich.
Klassische Führungskraft. Keine Kommunikation auf Augenhöhe und mehr mit Profit und Zahlen beschäftigt, als mit den Anliegen oder Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter. Eher nach dem Motto König schlägt Bauer
Wirklich interessante Aufgabe, wo man viel mitnehmen und lernen kann. Sehr Proto - Typenlastig und daher immer etwas Neues.
In den unteren Mitarbeiterebenen Top - Obere Führungsebene grenzt sich ab und eher konservativ.