Besser meiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Management ist ständig mit Mitarbeiter unzufrieden obwohl die Leistung und Gewinn mehr als stimmt. Ein Lob gibt es da nie, nur Unzufriedenheit. Das ist nicht gerade motivierend.
Wenn Mitarbeiter seine Meinung äussert dann bekommt es Antwort von Management dass es nur eine positive Rückmeldung geben darf.
Verbesserungsvorschläge
Momentan ist besteht das Führungsteam aus Leute die nichts mit Führung von Menschen zu tun hatten, also keine Erfahrung und Fähigkeiten als Führungkräfte haben. Das Unternehmen sollte professionelle Führungskräfte einstellen.
Die Zentralle befindet sich USA und sie sollten das Österreichische Betrieb auf die Europäische Werte (Famile, Work/Life Balance, Perönliche Verantwortung, wenig Überstunden verlangen) orientieren lassen und nicht auf US-Amerikanischen Werte (mit Firma "verheiratet" zu sein, je mehr Überstunden desto besser etc.).
Z.B. eine Jahresprämie sollte es geben wenn die professionelle erbrachte Leistung stimmt, momentan bekommt die Prämie jemand der viel seine Freizeit mit Kollegen aktiv verbringt und gestallten (eigene Privat und Familieleben darf da keine Rolle spielen!)