7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma -bin beeindruckt !
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird sofort im Team aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
Kann nichts vorbringen-wirklich
Arbeitsatmosphäre
Einfach super -sehr gutes Betriebsklima!
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
nichts auszusetzen-dazu super Schichtmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt oberes drittel-anderen Firmen weit voraus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird alles dazu beigetragen-neuester Stand der Technik
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team-überall wird man unterstützt-Daumen hoch !
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Von Personalbüro bis Schichtleiter-sehr freundlich und unterstützend-perfekt !
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden,dazu noch toller Aufenthaltsraum mit allen drum und drann
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
In der Produktion keine Frauen
Interessante Aufgaben
in jeder hinsicht
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Besser meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Management ist ständig mit Mitarbeiter unzufrieden obwohl die Leistung und Gewinn mehr als stimmt. Ein Lob gibt es da nie, nur Unzufriedenheit. Das ist nicht gerade motivierend.
Wenn Mitarbeiter seine Meinung äussert dann bekommt es Antwort von Management dass es nur eine positive Rückmeldung geben darf.
Verbesserungsvorschläge
Momentan ist besteht das Führungsteam aus Leute die nichts mit Führung von Menschen zu tun hatten, also keine Erfahrung und Fähigkeiten als Führungkräfte haben. Das Unternehmen sollte professionelle Führungskräfte einstellen.
Die Zentralle befindet sich USA und sie sollten das Österreichische Betrieb auf die Europäische Werte (Famile, Work/Life Balance, Perönliche Verantwortung, wenig Überstunden verlangen) orientieren lassen und nicht auf US-Amerikanischen Werte (mit Firma "verheiratet" zu sein, je mehr Überstunden desto besser etc.).
Z.B. eine Jahresprämie sollte es geben wenn die professionelle erbrachte Leistung stimmt, momentan bekommt die Prämie jemand der viel seine Freizeit mit Kollegen aktiv verbringt und gestallten (eigene Privat und Familieleben darf da keine Rolle spielen!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es ist noch luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prämien, benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitszeit wird mehr starrer, unflexibel
Verbesserungsvorschläge
sich mehr auf das kerngeschäft und vorbeugende wartungen konzentrieren
Karriere/Weiterbildung
neueinsteiger müssen länger auf diverse kurse warten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Microporous
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XOXO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microporous durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Microporous als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microporous als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.