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Jetzt Profil vervollständigenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein Leistungsprämiensystem für die Technik motiviert die Kollegen; auch für den Vertrieb und das Management gibt es Bonus/Prämiensysteme. Wünschenswert wäre sicherlich ein "Prämien-System für alle". Einmal jährlich gibt es eine Gehaltsrunde; die Gehälter sind OK.
Miserabel. Wenn man dann hört man soll gefälligst glücklich sein dort zu arbeiten, was man denn sonst noch will....da merkt man die (nicht vorhandene) Wertschätzung
Gutes Verhältnis aus fixen und variablen Bestandteilen. Bezahlung erfolgt stets korrekt und pünktlich.
Einstiegsgehalt okay; Erhöhung erfolgt regelmäßig nach Betriebszugehörigkeit;
Eintiegsgehalt vollkommen in Ordnung!
In den letzten Jahren wurde viel aufgeholt und die Gehälter sind vergleichbar mit den top Unternehmen in Graz; es gibt Leistungsprämien ebenso eine monatliche Teuerungsprämie. Klimaticket, Öffis werden finanziell unterstützt; wenn man eine weiter Anreise mit dem Auto hat gibt es ein Benzingeld on top. Essenszulage für ein tägliches Menü gibt es auch.