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Miele 
Österreich
Bewertung

Dem Mitarbeiter geht es grundsätzlich gut.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele Österreich in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Umgang mit dem Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es immer "mehr Aufgaben" werden.
Techniker werden immer mehr zu Verkäufern.

Verbesserungsvorschläge

Jede Berufsgruppe sollte sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren.

Bitte wieder eine Gesamtweihnachtsfeier machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Moser-Krakowitzer, Director HR Miele Österreich
Claudia Moser-KrakowitzerDirector HR Miele Österreich

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie die Aufstiegsmöglichkeiten und den Umgang mit den Mitarbeitenden positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da wir eine langfristige Entwicklung unseres Teams fördern möchten.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der wachsenden Aufgaben und der veränderten Anforderungen ernst. Es ist uns ein Anliegen, dass sich unser Mitarbeitenden weiterentwickeln können, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.
Zudem finden wir den Hinweis auf eine gemeinsame Weihnachtsfeier sehr wertvoll. Der Zusammenhalt im Team liegt uns sehr am Herzen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um weitere Anregungen zu besprechen.

Freundliche Grüße
Claudia Moser-Krakowitzer

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