Interessante Tätigkeit!
Kommunikation
Monatliches Update bezüglich Unternehmenserfolge und zukünftige Projekte.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Arbeitszeit und Urlaub richtet sich nach den Projekten, d.h. es gibt heiße Projektphasen in denen ein Urlaub ungünstig ist, ansonsten ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Arbeitsbedingungen
PC-Ausstattung ist top.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Gute Kantine (Frequentis).
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist zuverlässig und pünktlich.
Gehalt ist in Ordnung.
Es gibt monatlich Essensgutscheine für die Frequentis Kantine mit denen man ungefähr das halbe Monat kostenlos essen kann.
Firmenhandy mit Privatnutzung.
Parkplatz am Firmengelände oder Wiener Linien Ticket wird zur Verfügung gestellt.
Image
Das Image ist sehr gut - besonders durch die Zugehörigkeit zur Frequentis Gruppe.
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr flache Struktur ist in dem Sinn kein klassischer beruflicher Aufstieg möglich (z.B.: Abteilungsleitung, ...), sondern durch die Übernahme von zusätzlicher/neuer Verantwortungsbereiche.
Facheinschlägige Weiterbildungen sind intern bzw. in der Frequentis Gruppe möglich.