8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich GmbH Bewertungen
MKM
Musik
&
Kunst
Schulen
Management
Niederösterreich
GmbH
St. Pölten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwache von der Holding Kulturregion NÖ wie Marionetten geführte GFs, Chaos, immense Fluktation, Mobbing,…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine starke und fähige Bereichsleiterin ist geblieben
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft an Veränderungen arbeiten und nicht nur Kosmetik nach außen betreiben. Und nein, nicht jeder MA ist ersetzbar wenn über 70 Prozent gekündigt haben/ rausgemobbt oder krank wurden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unprofessioneller Führungsstil der direkt von der GF der Kulturregion NÖ ins MKM übertragen wird. System der Angst, Falschheit, Spionieren, Mobbing und „schlecht machens“ ist vorherrschend. Fähige Leute kündigen oder werden krank. Bereichsleiterinnen toll, bis auf eine aber gekündigt oder krank geworden.
Image
Image wird nach außen probiert kosmetisch aufzubessern
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ohne Wertschätzung, Überstunden am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Nur Ja- Sager haben Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt für das was man erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besser oder schlechter als woanders
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in den einzelnen Bereichen sehr gut, ist aber nicht erwünscht. Der Zusammenhalt der operativen und kaufmännischen GF ist für alle merklich nicht auf einer professionellen Basis geblieben was für die MA sehr unangenehm ist
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Wie oben geschrieben. Der Fisch beginnt allerdings von ganz oben zu stinken
Arbeitsbedingungen
Alles in den anderen Fragen schon erklärt
Kommunikation
Maulkorb wird erteilt, hinterrücks wird schlecht geredet aber die Betroffenen erfahren es nie. Arbeitsaufträge werden auf sehr unprofessionelle Weise weitergegeben
Gleichberechtigung
Innerhalb des MKM schon, in der Kulturregion NÖ nur gespielte Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schöner Arbeitsbereich u teilweise interessante Aufgaben
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Von Pseudo-Wertschätzung und ewigem Vertröstet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Teamzusammenhalt, starke Bereichsleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter klein halten und Hierarchiegefälle deutlich spürbar
Verbesserungsvorschläge
Klare, sachliche Auskünfte zur eigenen Einstufung und Weiterenticklungsmöglichkeite wünschenswert. GF zeigt sich uninteressiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial - Herausforderungen als Chancen sehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird hier nicht als Nummer gesehen, persönliches und familiäres Klima
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter achten und Wertschätzung zeigen, in dem das Positive öfter angesprochen wird, Kommunikation innerhalb des Betriebs forcieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Betriebsklima, Zusammenhalt des Teams
Image
Image hat in den letzten Jahren aus diversen Gründen gelitten, nun am Weg der Besserung
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits grundsätzlich gut, Gehalt könnte besser sein
Kommunikation
Verbesserungspotential gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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super Vereinbarkeit von Job und Familie, für alle Probleme findet man eine Lösung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kolleginnen, hohe Hilfsbereitschaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork Top - Führung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist sehr stark und das Team ist wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und der Zusammenhalt unter den KollegInnen wird als störend und als Bedrohung wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Den MitarbeiterInnen mehr zuhören und vertrauen. Selbstreflektion praktizieren, besonders in den Chefpositionen. Den MitarbeiterInnen den Rücken stärken gegen Mobbing von ChefInnen im eigenen Betrieb, sowie gegenüber der Holdinggesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind nicht durch einen Kollektivvertrag oder ähnliches geregelt und erfordern viel Diskussion - auch wenn man schon lange dabei ist und eine sehr gute Arbeit leistet. Es gibt keine anderweitigen Sozialleistungen, wie Essensunterstützung, Obst oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt große Unterschiede in den Führungsstilen. Auf den mittleren Ebenen funktioniert die Zusammenarbeit im Regelfall gut bis sehr gut. Allerdings je höher man in der Hierarchie nach oben schaut, umso schlimmer wird es. (Stichwort "Schwarze Liste" - Liste mit MitarbeiterInnen, die sich mit Ex-KollegInnen treffen in der Freizeit!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Superliebe Kollegen - für mich war das lange der einzige Grund dort zu bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt, Überstunden wurden gestrichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufriedene Mitarbeiter, hohe Fluktuation, veraltete Firmenphilosophie, ständige Umstrukturierungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Wertschätzung gegenüber den Leistungen der Mitarbeiter, ehrliche Meinungsäußerung und Kritik zulassen und annehmen, Gründe für hohe MA Fluktuation wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Unter der Kollegschaft sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kollektivvertrag
Vorgesetztenverhalten
Klima der Angst und Unsicherheit, "Jeder ist ersetzbar"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes Team in einem inspirierenden und herausfordernden Arbeitsfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.