MOL Austria Gruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, tägliche unterschwellige Drohungen der Belegschaft
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt
Kommunikation und Informationsaustausch zwischen Kollegen wird erschwert (keine Sozialräumlichkeiten)
Kollegenzusammenhalt
durch die täglichen Drohungen jegliche Zusammenhalt zerstört
Work-Life-Balance
sehr viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
extrem autoritärer Führungsstil, hire and fire Mentalität, tägliche Drohung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, aber kreativität oder Eigeninitiative wird nicht geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden aus dem Unternehmen gedrängt, durch Mobbing zur Kündigung motiviert
Arbeitsbedingungen
dunkle Räume (schwarze Teppiche und schwarze Schränke), überfüllte Büros, Tische und Bürostühle stammen aus den 70er Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleitungen
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildung (Kurse werden nicht genehmigt)
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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