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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Monster Worldwide Austria GmbH in Wien als Account Manager im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Mai 2019 für die Stelle als Account Manager im Außendienst beworben und nie eine Antwort erhalten. Auf meine Nachfrage nach ca. 4 Wochen in Wien, in wie weit der Bewerbungsprozess fortgeschritten ist, wurde mir entgegnet, dass dies alles über Deutschland läuft. Es wurde mir ein Rückruf angeboten. Auch dieser erfolgte nicht. Ich finde es interessant, wie ein Jobportal selbst mit deren Bewerbern umgeht. Wenn ich schon Tipps zur Bewerbung gebe und selbst Werbung im TV mache, dass sich Personalisten mehr als wie 31 Sekunden einen Lebenslauf ansehen sollen, dann sollte ich mich als Firma auch daran halten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Monster Worldwide Austria GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

rückmeldung auf erste bewerbung erfolgte nach ca 2 bis 3 wochen - also ein wenig über dem durchschnitt. es wurde ein interview vereinbart mit einem personaler aus deutschland. beide telefonate waren durchaus freundlich und angenehm.

das zweite telefonat mit deutschland dauerte gute 30 bis 40 minuten. es war sachlich und sehr direkt aber nicht unangenehm. es wurde eine rückmeldung innerhalb von zwei wochen zugesagt. dann könnte man weitere details klären und feedback geben.

das war vor zwei monaten.... seit dem gab es keinen kontakt mehr von der firma. das ist eigentlich schade und passt vom stil nicht wirklich in den vorigen verlauf der bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Barbara Riedl-WiesingerCountry Manager

Sehr geehrte/r BewerberIn!

Wir entschuldigen uns, wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass Sie keine Rückmeldung erhalten.

Aktuell haben wir für verschiedene Vertriebspositionen gesucht, wodurch der Bewerbungsprozess auch schon länger dauern kann. In der Regel geben wir schnell Feedback, da wir natürlich einerseits schnell besetzen möchten, andererseits selbstverständlich jeder Kandidat eine zeitnahe Antwort bekommen soll.

Sollte uns hier ein Fehler unterlaufen sein, bitten wir um Entschuldigung!

Gerne können Sie auch selbst nach dem Stand Ihrer Bewerbung telefonisch oder per E-Mail fragen.

Mit freundlichen Grüßen,

Schnell & strukturiert / sehr professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Monster Worldwide Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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:-(

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Monster Worldwide Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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