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Montana 
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GmbH
Bewertung

Hände Weg

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

- ein Mindestmaß an Wertschätzung und Kommunikation wäre gut
- MitarbeiterInnen wenn möglich ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und nicht hoch bezahlte AkademikerInnen für Assistenztätigkeiten verwenden

Arbeitsatmosphäre

- Das Betriebsklima ist geprägt von Machtspielen und Angst

Kommunikation

- Kommunikation findet vor allem auf oberster Ebne nur in Bruchstücken statt, den Rest versuchen sich Assistentinnen bzw. Mitarbeiter zusammenzureimen

Kollegenzusammenhalt

in Kleingruppen ok
über weite Strecken besteht aber großes Misstrauen unter dem Management und somit auch kein Zusammenhalt

Work-Life-Balance

in der Zentrale ok, in den Tochtergesellschaften wird aber teilweise extrem viel gearbeitet, die wird auch von oberster Stelle erwartet

Vorgesetztenverhalten

inakzeptabel, absolut kein Rückhalt, man wird im Regen stehen gelassen, wobei dies den meisten Mitarbeitern zumindest relativ schnell klar und bewusst war und man sich darauf einstellen konnte

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung, international, TOP!

Gleichberechtigung

fast nur Männer im Management

Umgang mit älteren Kollegen

prinzipiell ok

Arbeitsbedingungen

gute Anbindung, schönes Office, gratis Kaffee, Obst, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende zählt nur das Ergebnis und der Cash Flow, viele Kündigungen auch von sozial schwachen Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut top, ansonsten keine Sozialleistungen


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

MTC Human Resources

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Zeit und deinen Input! Konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um die von dir angesprochenen Punkte intern zu besprechen. Insbesondere beim erwähnten Vorgesetztenverhalten wären wir für nähere Informationen dankbar, um intern entsprechend darauf reagieren zu können.
Wir versuchen grundsätzlich, bei Schwierigkeiten rasche und passende Lösungen zu finden oder zumindest in Sachen Kommunikation mit dem jeweiligen Vorgesetzten zu unterstützen. Schade, dass wir dir in diesem Fall nicht weiterhelfen konnten. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen dir jedenfalls alles Gute für deine weitere Karriere!

Liebe Grüße

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