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Montana 
Tech 
Components 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles familiäres Betriebsklima, schöne Büroräumlichkeiten, viele Mitarbeiter Benefits (jährlicher Betriebsurlaub am Traunsee, after work Get-Together, Geburtstagsfeiern der Mitarbeiter, täglich Obst und Gebäck im Büro, Rabatte bei Freizeitaktivitäten uvm.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Intransparentes, chaotisches Unternehmen mit wenig Integrität

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die eigentlich flache Hierarchie, die aber in den meisten anderen Unternehmen auch herrscht
- das Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringes Gehalt
- keine Transparenz
- schlechte Kommunikation
- Verhalten von einzelnen Vorgesetzten
- Chaos
- das konstruktive Kritik untergraben wird
- fehlende Flexibilität
- keine Essensunterstützung
- fast keine Mitarbeiterbenefits

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz fördern
- Vorgesetze im Umgang mit anderen schulen
- Kommunikation bestärken und nicht verhindern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter Angestellten ist nur OK. Das Unternehmen fördert keine Fairness.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht OK. Vergleichsweise geringes Gehalt. Wenn man jemanden kennt hat man bessere Chancen auf ein höheres Gehalt.
Keine Essenszulage.
Keine Zuschuss fürs Öffi- Ticket

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wie überall gut. Zusammenhalt kann in Teams bestehen, ist aber nicht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich mich, als junge Ex-Kollegin, nicht äußern.

Vorgesetztenverhalten

Das ist abhängig vom direkt Vorgesetzen. Das Verhältnis mit meinem Vorgesetzen war, nachdem ich gekündigt habe, dermaßen schlecht und es wurde die Professionalität komplett vergessen.
Dagegen war mein erster direkt Vorgesetze in der Firma (ca 8 Monate) ein absolut guter Chef, wo ich nichts Negatives zu sagen habe - Absolut toller Chef.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super schön. Die Küche ein Traum. Mein Laptop eher nicht... Ich hatte ein ca 9 Jahre altes, langsames Gerät.

Kommunikation

Die Klommunikation von der Chefetage runter ist zu bemängeln. Man erfährt Dinge eher über die Gerüchteküche. Transparenz wird nicht gefördert. Kommunikation unter Kollegen bzw zwischen Abteilungen oft nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Manchmal mehr, manchmal weniger. Viele Tätigkeiten waren umsonst und man wird nicht bei Aktivem Weitergestalten unterstützt sondern eher behindert, vorallem wenn man gewissen Subsidiaries zu viele Fragen stellt und zu viel hinterfragt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena TalagaHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst, denn nur so können wir an unseren Strukturen arbeiten und uns verbessern.
Dass dein Arbeitsplatz deine Erwartungen nicht erfüllt hat und du nicht die Unterstützung erhalten hast, die du gebraucht hättest, bedauern wir sehr, denn uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Dabei spielen Themen wie MitarbeiterInnen-Benefits und Unternehmenskommunikation eine große Rolle, an denen wir laufend gemeinsam arbeiten, um gemeinsam Lösungen finden.
Wenn du noch etwas besprechen möchtest, kannst du uns gerne auch persönlich kontaktieren.

Vielen Dank und alles Gute für deine Zukunft!

Dein Team

Guter Arbeitgeber mit enormen Potenzial zum Top Arbeitgeber werden zu können

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, flache Hierarchie und Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima und spannende Industrie

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen mehr in die Kommunikation einbinden (einerseits informieren, andererseits mehr Informationen einfordern)
Ausbau Benefitsprogramm

Arbeitsatmosphäre

sehr lockeres und freundliches Arbeitsklima

Work-Life-Balance

sicherlich für jeden sehr individuell zu beantworten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten auch international Karriere zu machen, ebenso gibt es sehr interessante HR Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Talents Program, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht im Fokus und ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur. Natürlich auch hier immer noch ausbaufähig - der Weg passt aber.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Klima und sehr freundliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

was ist älter? aber ja, Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

könnte man noch etwas intensivieren. vor allem abteilungs- bzw. divisionsübergreifend

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

absolut - auch international


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Guter Arbeitgeber mit einer Vielzahl an Karrierechancen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima im Büro
- Respektvoller Umgang mit den Kollegen
- Spannende und vielfältige Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- Bessere/Schnellere E-Mail Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

- Angenehmes Arbeitsklima
- Freundliches junges Team

Work-Life-Balance

- Als Praktikant herrscht ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben
- Überstunden werden nicht erwartet

Karriere/Weiterbildung

- Etliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Gute Karrierechancen intern und extern

Gehalt/Sozialleistungen

- Gute und faire Praktikantengehälter

Kollegenzusammenhalt

- Freundlicher respektvoller Umgang im Team
- Hilfsbereitschaft immer vorhanden
- Interne Events sorgen für privaten Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

- Respektvoller Umgang egal mit welcher Altersgruppe

Arbeitsbedingungen

- Schönes Büro
- Gute Ausstattung der Räumlichkeiten (großzügige Büros, toll ausgestattete Mitarbeiterküchen, Balkone)
- Ausweichmöglichkeiten in andere Büros (Meetings & Telefonate)
- Immer frisches Obst, Kaffee & Tee
- Zentrale Lage

Kommunikation

- Grundsätzlich einfach jedoch teilweise lange Wartezeiten auf E-Mail Antworten trotz etlichen Remindern

Interessante Aufgaben

- Vielseitige Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Tätigkeiten
- International übergreifende Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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HÄNDE WEG!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ois!!!!!

Verbesserungsvorschläge

ALLES

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine

Kollegenzusammenhalt

Nicht mal 1 Stern

Vorgesetztenverhalten

Kann man hier minus Punkte geben?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena TalagaHR Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Zeit und die Bewertung. Wir finden es schade, dass dein Arbeitsplatz deine Erwartungen nicht erfüllt hat. Ein offener Austausch und das Feedback unserer MitarbeiterInnen sind uns sehr wichtig. Dabei sind wir immer offen für konstruktive Kritik. Gerne würden wir mehr von deinen Erlebnissen bei uns erfahren. Wende dich dafür gerne an eine Person deines Vertrauens oder an unsere HR-Abteilung via +43 664 858 11 30 oder m.talaga@montana-aerospace.com (gerne auch anonym!).
Vielen Dank und alles Gute für deine weitere Karriere!

Dein Team,

Spannende Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, flache Hierarchien,

Verbesserungsvorschläge

Die interne, direkte Kommunikation stärken

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen; flache Hierarchien; alle sind per Du.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Hochphasen, in denen viel zu tun ist, aber man hat als Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität, die Arbeitszeit zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Kollegenzusammenhalt

Tolle und engagierte Kollegen, die gerade auch am Anfang gerne bei Fragen weiterhelfen.

Arbeitsbedingungen

Sehr stilvolles Büro, moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in U-Bahn-Nähe
Kein förmlicher Dresscode (eher Business-Casual),

Kommunikation

Grundsätzlich gut, jedoch wird zu viel über Email kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt; gratis Getränke (inkl Nespresso Kaffee), Obst.
Großzügige, gut ausgestattete Mitarbeiterküche
Tolle Veranstaltungen (jährliches Firmenevent mit abwechslungsreichem Programm, Weihnachtsfeier, Wien-Marathon, etc)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant mit der Möglichkeit, internationale Projekte zu betreuen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Hände Weg

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

- ein Mindestmaß an Wertschätzung und Kommunikation wäre gut
- MitarbeiterInnen wenn möglich ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und nicht hoch bezahlte AkademikerInnen für Assistenztätigkeiten verwenden

Arbeitsatmosphäre

- Das Betriebsklima ist geprägt von Machtspielen und Angst

Work-Life-Balance

in der Zentrale ok, in den Tochtergesellschaften wird aber teilweise extrem viel gearbeitet, die wird auch von oberster Stelle erwartet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut top, ansonsten keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende zählt nur das Ergebnis und der Cash Flow, viele Kündigungen auch von sozial schwachen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

in Kleingruppen ok
über weite Strecken besteht aber großes Misstrauen unter dem Management und somit auch kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

prinzipiell ok

Vorgesetztenverhalten

inakzeptabel, absolut kein Rückhalt, man wird im Regen stehen gelassen, wobei dies den meisten Mitarbeitern zumindest relativ schnell klar und bewusst war und man sich darauf einstellen konnte

Arbeitsbedingungen

gute Anbindung, schönes Office, gratis Kaffee, Obst, etc.

Kommunikation

- Kommunikation findet vor allem auf oberster Ebne nur in Bruchstücken statt, den Rest versuchen sich Assistentinnen bzw. Mitarbeiter zusammenzureimen

Gleichberechtigung

fast nur Männer im Management

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung, international, TOP!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

MTC Human Resources

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Zeit und deinen Input! Konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um die von dir angesprochenen Punkte intern zu besprechen. Insbesondere beim erwähnten Vorgesetztenverhalten wären wir für nähere Informationen dankbar, um intern entsprechend darauf reagieren zu können.
Wir versuchen grundsätzlich, bei Schwierigkeiten rasche und passende Lösungen zu finden oder zumindest in Sachen Kommunikation mit dem jeweiligen Vorgesetzten zu unterstützen. Schade, dass wir dir in diesem Fall nicht weiterhelfen konnten. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen dir jedenfalls alles Gute für deine weitere Karriere!

Liebe Grüße

Never ever again

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus und sieht Kollegen als Konkurrenz

Work-Life-Balance

Work 90 %
Life 10 %
Am Besten ist man 24/7 erreichbar. Wenn nicht wird man blöd angemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird gedruckt und wieder weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer und wenn man sich einmal etwas länger mit jemand anderen unterhält heißt es schon dass man nicht arbeitet und faul ist.

Vorgesetztenverhalten

da keine Kommunikation auch kein gutes Verhältnis.

Kommunikation

nicht wirklich vorhanden. Hier ist nicht die Bringschuld das Normal sondern die Holschuld. Wenn man nicht öfters nachfragt, bekommt absolut nichts mit.

Interessante Aufgaben

vieles ist jeden Tag das Gleiche
Abwechslung ist nicht wirklich gegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MTC Human Resources

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in!
Wir bedanken uns für dein Feedback, wären dir aber für mehr Informationen dankbar, da wir deine Kommentare nicht nachvollziehen/zuordnen können. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg bei deinen zukünftigen beruflichen Herausforderungen!

Liebe Grüße

Super Team. Gutes Klima. Interessante...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team. Gutes Klima. Interessante Aufgaben. 5*****


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Liebs.

4,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Montana Tech Components durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Montana Tech Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Montana Tech Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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