Totale Verfehlung des Management, da null Leadship-Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht vorhandene Leadership.
Verbesserungsvorschläge
Schult euer Management und auch dio Angestellten. Wenn ihr eine moderne Agentur sein wollt, werdet auch im Geiste und der Weltansicht modern. Diversität und Gleichberechtigung sollte nicht nur auf dem Papier exitsieren sondern auch in den Köpfen sein und aktiv gelebt werden.
Verpasst nicht nur den Office einen modernen Look.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was zählt ist der finanzielle Gewinn des Management. Alle Entscheidungen basieren nur auf finanziellen Grundlagen und für Menschlichkeit, bleibt kaum Platz.
Kommunikation
Wichtige Infos werden nur grob umschrieben. Es gibt keine eindeutigen Aussagen, damit man sich die Geschäftsführung später rausreden kann "Das hast du falsch verstanden oder das meinten wir ganz anders".
Kollegenzusammenhalt
Man bleibt nur wegen den Kollegen
Work-Life-Balance
Keine echte Gleitzeit und wenn man mal früher gehen muss, ist es zwar "kein Problem" aber im Nachhinein wird einem mit Unverständnis begegnet.
Durch die "4-Tage-Woche" / Teilzeitarbeit hat man zwar Freitags frei doch das hält niemanden ab auch Meetings dort anzusetzen und man an seinem freien Tag reinkommen muss.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur das Management und den Rest. Es gibt keine Vorgesetzten dazwischen und im Management hat nur 1/3 die Fähigkeit ein Leader zu sein. Der Rest sollte Schulungen besuchen um zu lernen, wie man mit den Mitarbeitern umgeht und nicht nur eine "Du"-Kultur hat um "Familär" und auf "einer Ebene" zu sein.
Doch da es auch keine HR oder Betriebsrat gibt, gibt es auch kein Fortbildungsangebot.
Interessante Aufgaben
Wenn du lucky bist, bekommst mal was interessantes.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für die geforderte Leistung. Mehr Verantwortung wird nur übertragen im Austausch für "Prestige"
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es manchmal eine lose "Schulung" bei dem jemand internes oder Gastredner 1-2h über ein Thema reden.