Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morawa Buch und Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz okay in den einzelnen Filialen
Mies. Ungebildete, unterqualifizierte und machtgeile Leute. Den Mitarbeitern werden ungefragt die Stunden gekürzt. Alle paar Wochen kommt eine kettenrauchende Chefin in die Filiale und lässt ihren Frust raushängen, indem sie Mitarbeiter schikaniert.
Naja. Hatte deutlich bessere Jobs im Buchhandel.
Durch und durch pessimistisch. Führungsetage und ihre Mitarbeiter interessieren sich nicht für Literatur, nur für den Umsatz. Buchhändler werden gezwungen, Stofftiere und Kaffeetassen zu verkaufen, damit der Umsatz stimmt.