8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird von der Geschäfsführung per Kamera beobachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung per Kamera, Kritik wird öffentlich erteilt, Kritik oftmals nicht verständlich bzw. nicht nachvollziehbar, sehr toxisches Verhalten im Allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden nicht vom Arbeitgeber angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden in den meißten Filialen nur zwei Mitarbeiter:innen eingesetzt, wodurch oftmals frust entsteht.
Work-Life-Balance
Man muss oftmals bis zu sechs Tage pro Woche arbeiten, weil massiv am Personal gespart wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war über dem Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich nach außen hin als sehr progressiv, umweltbewusst, dennoch werden viele Produkte aus China importiert.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht seine Kollegen:innen in der Regel nicht öfter als 3-4 mal im Monat
Vorgesetztenverhalten
Man darf ich sich kein professionelles Verhalten oder gar Empathie erwarten. Man wird für banale Dinge kritisiert, die man selber nicht beeinflussen kann. Kritik wird von der Geschäftsführung auch öffentlich geteilt, damit sämtliche Mitarbeiter im Unternehmen mitlesen können. Außerdem wird man per Kamera beobachtet und dadurch entsteht eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Oftmals sechs Tage Woche bedingt durch Urlaub oder Krankenstand. An stressigen Tagen ist es kaum möglich eine Pause zu machen um etwas zu essen oder zumindest seine Notdurft zu verrichten, da man alleine im Store ist.
Kommunikation
Der Fehler liegt in erster Linie immer bei einem selber. Anliegen oder Fragen werden oft sehr unangenehm behandelt.
Gleichberechtigung
Frauen werden sexualisiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das team zusammenhält und eine familiäre basis das arbeiten toll gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern im Sortiment könnte man ein bisschen mehr entgegen kommen
Arbeitsatmosphäre
Man konnte sich immer auf unseren lieben Regionalleiter verlassen
Work-Life-Balance
I
Karriere/Weiterbildung
Leider zu wenige Möglichkeiten eigene ideen und know how einzubauen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahltag war super
Vorgesetztenverhalten
Die chefitäten sind sehr korrekt und sind immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Es hätten mehr als nur 2 Mitarbeiter sein müssen
Kommunikation
Wenn es mal privat etwas gab, wurde immer toll kommuniziert und nach Lösungen gesucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirken netter als sie sind
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mittagspause, immer alleine im Shop stehen, oft wochenlang 6 Tage durcharbeiten, kein Mitspracherecht, man wird von Chefleuten sexualisiert, ein Hilfsarbeiter bekommt gleichviel oder mehr als ein Ausgelernter bezahlt, kein sicherer Job da das Büro immer entscheiden kann dass der Standort geschlossen wird und als Verkäufer erfährt man das max. 1 Monat davor
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sollte mehr mit dem Verkauf reden und den Filialleitern mehr Entscheidungsfreiheit geben
Arbeitsatmosphäre
Man steht jeden Tag komplett alleine im Shop und bekommt selten was von seinen eigenen Mitarbeitern mit
Image
Es wird intern zu wenig miteinander gesprochen
Work-Life-Balance
Es kommt schon mal vor, dass man 6 Tage am Stück für mehrere Wochen arbeitet, weil so massiv an Personal gespart wird und man pro Shop meistens nur zu zweit is und wenn dann einer im Krankenstand oder im Urlaub ist darf der andere durcharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Karriere auch wenn du Filialleiter bist hast du null Mitspracherecht. Du darfst weder selber Ware bestellen, noch den Dienstplan für deine Mitarbeiter und dich machen und du darfst auch nicht mitentscheiden wer eingestellt wird, das macht alles das Büro, obwohl die ja selber nie im Shop stehen und mit dem nicht arbeiten müssen
Kollegenzusammenhalt
Man steht immer alleine im Shop und sieht seine Kollegen nicht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinnen werden gerne sexualisiert
Arbeitsbedingungen
Gibt keine fixen Mittagspausen, da man alleine im Shop steht und man den Shop nicht schließen kann, aber es werden einem pro Tag 30min Pause automatisch abgezogen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Büro und Verkauf könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nie ein Monat wo man fix weiß wann das Gehalt kommt, irgendwann zwischen 1. und 10. eines Monats.
Gleichberechtigung
Einer der noch nie im Handel gearbeitet hat und überhaupt keinen Berufsabschluss hat bekommt gleichviel oder sogar mehr bezahlt als ein gelernter Einzelhandelskaufmann mit 10 Jahren Berufserfahrung und einem ausgezeichnetem Erfolg bei der LAP
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Inkompetente Führungsetage und man wird über die Kameras überwacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen konnten flexibel vorgenommen. Beispielsweise die Tage an denen man arbeitet verlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen macht kein Marketing und wundert sich dann, wieso die Kunden da draußen nichts mitbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten. Verantwortung übernehmen, Fehler an sich selbst suchen und nicht an den Mitarbeitern und allem anderen.
Image
Es passieren sehr viele schwer nachvollziehbare Dinge in der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Man ist nur eine Nummer
Kommunikation
Da weiß der eine nicht was der andere tut
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir war es gut
Gleichberechtigung
Frauen verdienen VIEL weniger
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schall und Rauch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, Team passt gut, weiter oben siehts anders aus
Work-Life-Balance
6 Tage am Stück können schon mal vorkommen, wenn keine Vertretung vorhanden ist
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Nicht das gelbe vom Ei
Kommunikation
Manch wichtige Infos können schon mal unter den Tisch fallen
Interessante Aufgaben
Einbahn-Trott
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zufrieden mit meiner Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Büro & Filialen könnte die Kommunikation ein wenig verbessert werden.
Kommunikation
Intern 5 Sterne, extern leider nur 3
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Eindruck nach außen hin - intern leider anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen gerne mehr als das Kollektiv es vereinbart wenn die Leistung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinnen werden sexualisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut wurden freundlich bedient
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moreboards durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Moreboards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moreboards als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.