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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man wird von der Geschäfsführung per Kamera beobachtet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung per Kamera, Kritik wird öffentlich erteilt, Kritik oftmals nicht verständlich bzw. nicht nachvollziehbar, sehr toxisches Verhalten im Allgemeinen

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge wurden nicht vom Arbeitgeber angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Es werden in den meißten Filialen nur zwei Mitarbeiter:innen eingesetzt, wodurch oftmals frust entsteht.

Work-Life-Balance

Man muss oftmals bis zu sechs Tage pro Woche arbeiten, weil massiv am Personal gespart wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Möglichkeiten angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war über dem Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich nach außen hin als sehr progressiv, umweltbewusst, dennoch werden viele Produkte aus China importiert.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht seine Kollegen:innen in der Regel nicht öfter als 3-4 mal im Monat

Vorgesetztenverhalten

Man darf ich sich kein professionelles Verhalten oder gar Empathie erwarten. Man wird für banale Dinge kritisiert, die man selber nicht beeinflussen kann. Kritik wird von der Geschäftsführung auch öffentlich geteilt, damit sämtliche Mitarbeiter im Unternehmen mitlesen können. Außerdem wird man per Kamera beobachtet und dadurch entsteht eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Oftmals sechs Tage Woche bedingt durch Urlaub oder Krankenstand. An stressigen Tagen ist es kaum möglich eine Pause zu machen um etwas zu essen oder zumindest seine Notdurft zu verrichten, da man alleine im Store ist.

Kommunikation

Der Fehler liegt in erster Linie immer bei einem selber. Anliegen oder Fragen werden oft sehr unangenehm behandelt.

Gleichberechtigung

Frauen werden sexualisiert.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das team zusammenhält und eine familiäre basis das arbeiten toll gemacht hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern im Sortiment könnte man ein bisschen mehr entgegen kommen

Arbeitsatmosphäre

Man konnte sich immer auf unseren lieben Regionalleiter verlassen

Work-Life-Balance

I

Karriere/Weiterbildung

Leider zu wenige Möglichkeiten eigene ideen und know how einzubauen

Gehalt/Sozialleistungen

Zahltag war super

Vorgesetztenverhalten

Die chefitäten sind sehr korrekt und sind immer erreichbar

Arbeitsbedingungen

Es hätten mehr als nur 2 Mitarbeiter sein müssen

Kommunikation

Wenn es mal privat etwas gab, wurde immer toll kommuniziert und nach Lösungen gesucht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirken netter als sie sind

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mittagspause, immer alleine im Shop stehen, oft wochenlang 6 Tage durcharbeiten, kein Mitspracherecht, man wird von Chefleuten sexualisiert, ein Hilfsarbeiter bekommt gleichviel oder mehr als ein Ausgelernter bezahlt, kein sicherer Job da das Büro immer entscheiden kann dass der Standort geschlossen wird und als Verkäufer erfährt man das max. 1 Monat davor

Verbesserungsvorschläge

Das Büro sollte mehr mit dem Verkauf reden und den Filialleitern mehr Entscheidungsfreiheit geben

Arbeitsatmosphäre

Man steht jeden Tag komplett alleine im Shop und bekommt selten was von seinen eigenen Mitarbeitern mit

Image

Es wird intern zu wenig miteinander gesprochen

Work-Life-Balance

Es kommt schon mal vor, dass man 6 Tage am Stück für mehrere Wochen arbeitet, weil so massiv an Personal gespart wird und man pro Shop meistens nur zu zweit is und wenn dann einer im Krankenstand oder im Urlaub ist darf der andere durcharbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Karriere auch wenn du Filialleiter bist hast du null Mitspracherecht. Du darfst weder selber Ware bestellen, noch den Dienstplan für deine Mitarbeiter und dich machen und du darfst auch nicht mitentscheiden wer eingestellt wird, das macht alles das Büro, obwohl die ja selber nie im Shop stehen und mit dem nicht arbeiten müssen

Kollegenzusammenhalt

Man steht immer alleine im Shop und sieht seine Kollegen nicht

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterinnen werden gerne sexualisiert

Arbeitsbedingungen

Gibt keine fixen Mittagspausen, da man alleine im Shop steht und man den Shop nicht schließen kann, aber es werden einem pro Tag 30min Pause automatisch abgezogen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Büro und Verkauf könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nie ein Monat wo man fix weiß wann das Gehalt kommt, irgendwann zwischen 1. und 10. eines Monats.

Gleichberechtigung

Einer der noch nie im Handel gearbeitet hat und überhaupt keinen Berufsabschluss hat bekommt gleichviel oder sogar mehr bezahlt als ein gelernter Einzelhandelskaufmann mit 10 Jahren Berufserfahrung und einem ausgezeichnetem Erfolg bei der LAP

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Inkompetente Führungsetage und man wird über die Kameras überwacht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen konnten flexibel vorgenommen. Beispielsweise die Tage an denen man arbeitet verlegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen macht kein Marketing und wundert sich dann, wieso die Kunden da draußen nichts mitbekommen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an der internen Kommunikation arbeiten. Verantwortung übernehmen, Fehler an sich selbst suchen und nicht an den Mitarbeitern und allem anderen.

Image

Es passieren sehr viele schwer nachvollziehbare Dinge in der Führung.

Karriere/Weiterbildung

Man ist nur eine Nummer

Kommunikation

Da weiß der eine nicht was der andere tut

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mir war es gut

Gleichberechtigung

Frauen verdienen VIEL weniger


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schall und Rauch

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Team passt gut, weiter oben siehts anders aus

Work-Life-Balance

6 Tage am Stück können schon mal vorkommen, wenn keine Vertretung vorhanden ist

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Nicht das gelbe vom Ei

Kommunikation

Manch wichtige Infos können schon mal unter den Tisch fallen

Interessante Aufgaben

Einbahn-Trott


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zufrieden mit meiner Arbeitsstelle

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das persönliche Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Büro & Filialen könnte die Kommunikation ein wenig verbessert werden.

Kommunikation

Intern 5 Sterne, extern leider nur 3


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Eindruck nach außen hin - intern leider anders.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen gerne mehr als das Kollektiv es vereinbart wenn die Leistung stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinnen werden sexualisiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut wurden freundlich bedient

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moreboards durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Moreboards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moreboards als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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