16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wertschätzung und Transparenz
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pioniergeist, den der Gründer vor vierzig Jahren aufgebracht hat und dass er bis heute nah am Patienten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade fand ich, dass echte Wertschätzung und Interesse am Wohlbefinden seiner Mitarbeiter nicht gegeben war.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anwesenheit und Verantwortung der Teamleitung - die Mitarbeiter sind meist auf sich selbst gestellt. Ein externer Coach wäre bestimmt eine gute Möglichkeit für mehr Offenheit, Transparenz und konstruktive Kommunikation. Dann müsste nicht so viel Zeit für Einzelgespräche investiert werden. Insgesamt mehr Mitarbeitermotivation.
Arbeitsatmosphäre
Enge Räume, in denen es im Sommer sehr heiß wird. Permanenter Personalmangel und ständige Dienstplanänderungen. Alles in allem ein toxischer Arbeitsplatz mit übertriebenem Konkurrenzdenken.
Image
Wird hochgehalten
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht. Durch die häufigen Dienstplanänderungen fällt privat einiges ins Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Das ist hier nicht das Thema. Was zählt, ist maximale Produktivität.
Gehalt/Sozialleistungen
Essen wird vom Unternehmen gestützt, ist aber alles andere als gesund. Deshalb bringen die meisten ihres mit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war mit ein paar gut, der Zusammenhalt ist verbesserungswürdig. Jeder spricht schlecht über jeden, daran muss man sich erst einmal gewöhnen. Grundsätzlich arbeitet jeder für seinen eigenen Vorteil. Auch Mobbing ist ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ganz gut! Da es ein kleiner Familienbetrieb ist, ist es von Vorteil, wenn man mit der Familie befreundet ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine offenen Gespräche im Team geführt, dafür Einzelgespräche hinter verschlossenen Türen, was zur Teambildung nicht sonderlich beiträgt. Die Mitarbeiter werden nicht nach ihren Stärken eingesetzt. Jeder macht alles, so bleibt jeder austauschbar. Schlechtes Gerede von Vorgesetzten über einzelne Mitarbeiter. Ich hätte mir mehr Geradlinigkeit und Führungsverantwortung gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Onboarding gab es quasi nicht. Ich wurde durch massiven Personalmangel von null auf hundert eingesetzt, hatte nach wenigen Tagen bereits Gespräche mit Patienten ohne die geringsten Fachkenntnisse. Das würde ich als Kunde infrage stellen.
Kommunikation
"Scheinbar" - es wird viel geredet und nichts gesagt. Ich hätte mir mehr Informationen über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne bzw. notwendige Informationen zur Arbeit gewünscht. Die Kommunikation der Führungskräfte bezieht sich ausschließlich auf Fehler der Mitarbeiter. Man darf machen und im Nachhinein wird kontrolliert und kritisiert. Das hat meinem Verständnis nach nichts mit Führung zu tun. Wir hatten ein einziges Meeting in drei Monaten von einer Stunde, da ist kaum jemand zu Wort gekommen. Insgesamt sehr wenig Motivation für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Abgesehen vom OP-Team sind nur Frauen im Team und da sind manche gleicher.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Kunden ist interessant und menschlich wertvoll. Das Aufgabengebiet ist an sich ein sehr spannendes, wenn man kommunikativ und offen für Menschen und ihre Themen ist.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Aufmerksamkeit wissen wir zu schätzen. Natürlich ist Ihre Bewertung nach Ihrer Probezeit nicht erfreulich und – wie jede andere Bewertung auch – nehmen wir sie ernst und berücksichtigen Ihr Feedback.
Wenn ein Arbeitsverhältnis angebahnt wird, bemühen sich beide Seiten stets, eine realistische und konkrete Einschätzung zu vermitteln, damit es beim Start der Zusammenarbeit möglichst keine Überraschungen gibt. Und es bleibt – für beide Seiten - stets eine Entscheidung auf Basis von Erwartungen mit einer Portion Ungewissheit. Wir bedauern, dass sich im Rahmen der Probezeit gezeigt hat, dass unsere Anforderungen an die Arbeitsweise unseres Teams - welche zum Teil sicher besonders anspruchsvoll ist - mit Ihren Erwartungen nicht übereingestimmt hatten. Obwohl wir im Laufe jedes Bewerbungsprozesses ein besonderes Augenmerk darauflegen, unsere Werte sowie die konkreten Erfordernisse an die Arbeitsweise im Arbeitsalltag in unserer Privatklinik sehr detailliert zu kommunizieren.
Außerdem war die Phase, in der Sie zu MOSER MEDICAL gekommen sind, aufgrund von zwei Fällen besonders schwerer und länger als üblich andauernder Krankenstände geprägt. Sie haben sich sehr bemüht, diese Lücke zu schließen – dafür bedanken wir uns ausdrücklich auch an dieser Stelle einmal mehr.
In unserem Unternehmen werden die Einschulungsphase begleitende Mitarbeitergespräche, die ein ablauftechnisches Problem vermitteln oder auch auf Wunsch eines Teammitglieds stattfinden, meist als Einzelgespräche geführt. Bei allen fachlichen Gesprächen mit unseren Kunden haben alle ganz neue/n, wie auch langjährige/n MitarbeiterInnen die Sicherheit und Anweisung, jederzeit eine evtl. fehlende Information bei der Klinikleitung und dem ärztlichen Leiter einholen zu können. Sicherheit geht auch für unsere Patienten absolut vor.
Manchmal ist es aus betrieblichen Erfordernissen und zum Wohle der Patienten - das bei uns im Vordergrund steht - notwendig, dass Dienstpläne auch sehr kurzfristig abgeändert werden; doch innerhalb der vereinbarten Wochenarbeitszeit. Wenn Mehrstunden geleistet werden, schaffen wir immer die Möglichkeit, diese zeitnah wieder abzubauen. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass alle geleisteten Arbeitszeiten abgegolten werden.
Wir sind dankbar für den Einsatz und den wirklich besonders guten Zusammenhalt in unserem Team, der sich auch an einer außergewöhnlich langen Betriebszugehörigkeit der MitarbeiterInnen ablesen lässt. Wir bedauern es, wenn Sie dies nicht so empfunden haben.
Für Ihre neue, nächste berufliche Station wünsche ich Ihnen, dass sie zu Ihren Wünschen, zu Ihrer Person und zu Ihren Fähigkeiten und Zielen bestens passt und Sie in einer Phase einsteigen können, in der alles glatt läuft. Moser Medical Klinikleitung
Super Arbeitgeber seit bald 20 Jahren
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir mal gar nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Bundesland.
Karriere/Weiterbildung
wir werden ständig weitergebildet
Gehalt/Sozialleistungen
passen sehr gut für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, könnte 10 Sterne vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, es wird überhaupt kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer für uns da.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut und werden ständig verbessert. Es wird immer wieder nachgefragt ob man etwas benötigt
Kommunikation
Die Kommunikation passt, man wird immer hilfreich unterstützt
Gleichberechtigung
Wir sind sehr viele Frauen, schätzen auch unsere männlichen Kollegen sehr.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne mit Menschen zu tun hat, kann man sich jeden Tag auf die Arbeit freuen.
Nichts für Job-Hopper! Perfekt für jemanden, der eine langjährige Anstellung in einem Top-Unternehmen anstrebt.
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ca. 1/3 meines Lebens bei Moser Medical verbracht und bin vor kurzem schweren Herzens hier in Pension gegangen. Ich bekam mit knapp 40 J. die Chance für einen Wiedereinstieg und habe die Entscheidung keinen Tag bereut. Wer gerne leistungsorientiert arbeitet, Menschen liebt, und bereit ist, Personality und Empathie einzubringen, ist hier richtig. Das sensible Thema Eigenhaarverpflanzung wird bei Moser auf allerhöchstem internationalen Niveau umgesetzt, sowohl fachlich als auch menschlich. Ich hatte zuvor mit dem Thema "nichts am Hut", war aber sogleich von der hier gebotenen Qualität begeistert. Wie sagte mein Mann immer: "Du hast den schönsten Job, ihr macht Männer glücklich :)". Ja, es wird viel verlangt - Mitdenken, Genauigkeit, Einfühlen in den Patienten, angenehmes und gepflegtes Auftreten, gute Kommunikations-Skills, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Fähigkeit zu Multitasking ... Aber es wird so viel zurückgegeben, vor allem in Form der täglichen positiven Feedbacks und Anerkennung durch die Patienten. Durch die flache Hierarchie hat man einen tollen Einblick in jede Unternehmensabteilung, sei es Marketing, Beratung, OP- oder Klinikleitung
Image
Marktführer, Top-Brand.
Work-Life-Balance
Ich habe in meiner Zeit bei Moser Medical in verschiedensten Teilzeitmodellen gearbeitet, je nach familiärer Situation. Es wurden diesbezüglich immer konstruktive Lösungen erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige sehr interessante und hilfreiche Kommunikations-Trainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Essenszulage. Tolle Firmenevents!
Kollegenzusammenhalt
Moser Medical war für mich Familie. Dass ich hier fast 19 Jahre beruflich verbracht habe, sagt genug aus. Mit so vielen tollen, liebenswerten und wertvollen Menschen die Arbeitszeit verbringen zu dürfen, war ein Privileg. Das bedeutete aber auch, wie bei allen menschlichen Beziehungen, ein gewisses Maß an "Beziehungsarbeit": gegenseitige Rücksichtnahme; füreinander da sein, wenn es dem anderen mal nicht so gut geht; keine "Alleingänge"; Teamfähigkeit. Und wenn es mal kriselt, wertschätzend zu bleiben und eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mit über 40 J. hier begonnen, und habe mich in der Rolle als "Mutter der Kompanie" sehr wohl gefühlt. Der Umgang mit jüngeren KollegInnen war sehr erfrischend, und ich konnte meine Lebenserfahrung einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Klinikleitung lebt den Moser Spirit täglich vor.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschöner Arbeitsplatz, sowohl vom Ambiente als auch von der Lage, im idyllischen 13. Bezirk gelegen. Schöne Aufenthaltsräumlichkeiten, es gibt sogar einen kleinen Garten, den man für die Pausen nützen kann.
Gleichberechtigung
Frauen Power!
Interessante Aufgaben
Wer Interesse am Menschen hat, dem kann bei Moser Medical gar nicht langweilig werden. Hier wird Dienstleistung auf 5 Sterne Niveau geboten, das wird täglich gelebt und ist kein leeres Schlagwort. Es wird an der Qualität laufend gefeilt, nach Verbesserungen gesucht. Diese permanenten Entwicklungen muss man als Mitarbeiter natürlich mitmachen, das macht es aber spannend und herausfordernd.
Toller Arbeitgeber mit klarer Mission und familiären Werten
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit knapp einem Jahr hier und schätze neben meinem eigentlichen Aufgabengebiet vor allem den wertschätzenden und familiären Umgang miteinander und natürlich das Team - hier arbeiten tolle Menschen mit vollem Einsatz, Engagement und Leidenschaft! Wir ziehen alle an einem Strang!
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, familiärer und wertschätzender Umgang miteinander; schöner Arbeitsplatz: moderne, schöne Privatklinik am Stadtrand von Wien im Grünen; wir haben alle das gleiche Ziel, das uns vereint: bestmögliches Service für unsere Patienten!
Image
Moser Medical ist nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern weltweit bekannt und die führende Privatklinik im Bereich Eigenhaarverpflanzung.
Work-Life-Balance
Gegenseitige Rücksichtnahme sowohl bei Urlaubsplanung als auch bei notwendigen Abwesenheiten (Arzttermine etc.)
Karriere/Weiterbildung
wird laufend angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firmenleitung stützt das tägliche Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist & Zusammenhalt - wir unterstützen und gegenseitig, was für alle eine Selbstverständlichkeit ist
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten viele Mitarbeiter schon seit Jahren bzw. Jahrzehnten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang; gute, klare, direkte Kommunikation und dadurch kurze Entscheidungswege, gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
alles zeitgemäß und modern ausgestattet
Kommunikation
Kurze, direkte Kommunikationswege ermöglichen rasche Entscheidungsfindung und effizientes Arbeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches, breites Aufgabengebiet mit immer wieder neuen und spannende Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war ungefähr 2 Jahre bei Moser Medical im Front-Office (Service-Team) tätig, da ich noch unbedingt studieren wollte und ich das Studium nicht in Wien beginne und umziehen musste, habe ich mich schweren Herzens von der Firma getrennt. Für mich war es eine unglaublich schöne und lehrreiche Zeit. Auch wenn ich nun eine ganz andere Richtung studiere - kann ich viel für die Zukunft mitnehmen! Es ist kein typischer "Bürojob" sondern sehr speziell - man hat viel mit Menschen zu tun und es ist ein sehr spannendes Thema! Ich wurde sehr lieb vom gesamten Team aufgenommen und war gleich "eine von ihnen" - aus Kollegen entstanden Freundschaften! Moser Medical ist eine tolle Klinik (und steht zu 100% hinter dem was sie tun). Es ist ein anspruchsvoller Beruf und dadurch kann man sehr viel lernen. Auch die Ärzte sind super lieb! Ich hatte von Anfang an nie das Gefühl "weniger Wert zu sein" Egal ob Ärzteteam, Assistenten, Reinigungskräfte, Büro-Mitarbeiter ect. man ist nicht weniger Wert (und das ist mir auch sehr wichtig gewesen)! Wenn man gerne mit Menschen arbeitet (das muss man hier mögen) ist es echt schön :) !
Toller Kollegenzusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Arbeit
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Moser Medical kennt man weltweit!
Karriere/Weiterbildung
Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein eingeschweißtes und top eingespieltes Team. viele von uns sind schon seit 10, 15 Jahren bei Moser Medical beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
darauf wird sehr viel Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Der direkte und intensive Kontakt mit verschiedenen Menschen weltweit, macht die Arbeit jeden Tag aufs neue spannend und herausfordernd! Schön ist es, dass wir mit unserer Arbeit unseren Kunden neue Freude schenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Familienunternehmen schätzt, ist es prima. Jede einzelne Kollegin zählt und unsere Vorschläge werden ernst genommen - bekommen zus. Klima, neues CRM usw... Kurze, schnelle Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schöne Umgebung, aber direkt erreichbar nur mit Bus oder Auto
Verbesserungsvorschläge
fällt mir wenig ein eigentlich ... mehr Zeit für häufigere kurze Feedback Gespräche wär schön.
Arbeitsatmosphäre
Jeder im Team ist ganz verschieden, alt jung, jeder kann was anderes gut und man kann gut eigene Stärken einbringen.
Work-Life-Balance
schon 2x von Teilzeit auf vollzeit und retour gewechselt, einfach weil das besser für mich passt - alle haben mich unterstützt - das hatte ich noch nie.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts hier nur bedingt, da ja so kleine Teams und viele lange hier. Aber Projekte dazu nehmen und Trainings sind super
Kollegenzusammenhalt
das ist mir wichtig - wir springen für den anderen ein und wenn was nicht passt, gleich direkt ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
persönlich und wertschätzend, wenn man Familienunternehmen mag und ein kleines Team, wo jeder zählt
Arbeitsbedingungen
alles wird umgesetzt, wie andere Bildschirmhöhe usw... und wir sind im Grünen zu Mittag! Manchmal stört Geräuschpegel, weil kleine Räume
Kommunikation
locker und läuft gut im eigenen Team und mit anderen Abteilungen
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.