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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Begrüßungen zu jeder Tageszeit. Kein guten Morgen oder guten Tag. Eine Trauergemeinschaft die man den Leuten auch ansieht.
Im Aufenthaltsraum wird IMMER über die Firma gelästert. Was nicht alles falsch läuft. Über Qualität der Produkte, Arbeitsbedingungen, Kollegen und Führungsebene.
Existent. Aber dann mehr Einsatzzuweisungen.
Hinterrücks lästern und Gruppenbildungen gegen andere.
Das war ganz ok.
Kritik aufbrausend und barsch formuliert. Es wird oft geschrien. Destruktiv statt Konstruktiv. Zu sagen es werden Überstunden gemacht, erfährt man erst, wenn der Tag schon da ist.
Für 3-Schichtsystem zu wenig.
Gehalt kommt pünktlich, kündigungen gibt es kaum da sie fast keine arbeiter bekommen
Kurze anlernzeit, schlechte bezahlung, leistungsdruck
Bessere bezahlung für langjährige mitarbeiter, gewinnbeteiligung, mehr anlernzeit, weniger Gastarbeiter die nicht deutsch sprechen
Das pünktliche Gehalt, fixer arbeitsplatz. Man braucht keine angst haben gekündigt zu werden.
Nichts für die arbeiter übrig zu haben. Wenig leistungsprämie. Nicht gelobt zu werden. Ungleiche Löhne
Menschlicher zu sein. Mit den arbeitern zu reden. Bessere bezahlung.
Passendes Gehalt bezahlen, dann würden auch die Mitarbeiter zufriedener sein.
3 Schicht Betrieb
Gehalt ist meiner Meinung nach für 3 Schichten zu wenig!
Grossraumbüro, laut, kaum Möglichkeit sich zu konzentrieren, keine Privatsphäre.
Könnte besser sein.
Man wird nicht Leistungsbezogen bezahlt.
Könnte besser sein.
Man wird nicht ernst genommen, auf Probleme wird nicht eingegangen, man wird belogen, damit man Ruhe gibt. Zusammengefasst: ohne Worte
Es geht.
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich erfolgt
Führungsstiel des Eigentümers und der Geschäftsleitung
Schaffung von besseren Systemen zur Mittarbeiterinformation.
Verbesserung des Führungsverhaltens in Kreisen
erkennen von Chancen und rascheres umsetzen von Maßnahmen
Verbesserung der IT-Systeme
Großraumbüro mit vielen Mitarbeitern ohne Trennwände. Die Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten ist schwierig da rings um einen sehr viele Telefongespräche geführt werden und man dadurch auch kaum frei sprechen kann da alle Kollegen mithören was man sagt.
in der Region eher schlechtes Image
Dienst nach Vorschrift da Überstunden nicht erwünscht sind.
Kosten für Weiterbildungen werden mittels Vereinbarungen geregelt.
der Zusammenhalt wäre gut wen neue Kollegen lange genug bleiben würden um ein eingespieltes Team zu bilden.
je nach Abteilung unterschiedlich
oft nicht verfügbar, lange Wartezeiten bei dringenden Fragen.
Großraumbüro mit vielen Mitarbeitern in einem Raum ohne Trennwände. hoher Lärmpegel.
Bringschuld von Informationen durch Vorgesetzten. Man wird nur spärlich über Themen informiert oder erfährt Neuerungen nur zufällig.
hohe Frauenquote
viel Interessante Projekte wären verfügbar wen die Ressourcen vorhanden wären
Selten eine Firma gesehen mit soo vieler negativer Stimmung gegenüber der eigenen Firma.
Selten eine Firma gesehen wo die Mitarbeiter sooo eine schlechte Meinung gegenüber ihrer Firma haben.
Veraltetes,Starres 3 Schicht System.
Wahnsinn, was dort an guten Holz verschwendet alias verheizt wird.
Die Schichten arbeiten komplett gegeneinander und schauen nur auf sich selber.
Soweit o.k.
Soweit ich es beurteilen kann, gut.
Passt für diese Branche.
Jeder schaut auf sich.
3 Schicht Betrieb bei furchtbar unterbezahlten Lohn ( ca. 1900-2200€ Brutto).
Ist in Ordnung.
Nicht empfehlenswert, wenn man eine Herausforderung sucht.
Wertschätzung unter den Mitarbeiter und Vorgesetzten ist sehr positiv zu erwähnen
Pünktlich zuverlässiges Gehalt
Lohn Niveau
Mehr Gehalt, faire Prämie, Gewinnausschüttung
Neue bekommen zum teil schon mehr lohn als langjährige.
Das einzig positive
Wertschätzung fehlt total
Gutes Klima. Meist zielorientiertes Miteinander.
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