5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motiviertes und junges Team bei MotoChecker – Tolle Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Motochecker ist wirklich großartig. Das Team ist jung, dynamisch und äußerst motiviert. Jeder bringt sich mit viel Engagement ein, und es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation. Die Kolleg
unterstützen sich gegenseitig und es gibt immer wieder Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Die moderne und flexible Arbeitsweise trägt zusätzlich dazu bei, dass man sich hier rundum wohlfühlt.
Image
Das Image von Motochecker ist positiv geprägt durch seine moderne Arbeitskultur, das dynamische und freundliche Team sowie das Engagement für Qualität und Innovation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Motochecker ist ausgezeichnet. Dank flexibler Gleitzeiten kann ich meinen Arbeitstag gut an meine persönlichen Bedürfnisse anpassen. Spontanen Urlaub zu nehmen ist kein Problem, da das Team sehr verständnisvoll ist. Im Sommer ist es naturgemäß etwas stressiger, während der Winter eine entspanntere Arbeitszeit bietet. Diese Balance ermöglicht es mir, berufliche und private Verpflichtungen harmonisch zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Bei Motochecker wird eine langfristige Perspektive nach der Lehre geboten, indem Absolventen ohne Probleme übernommen werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet daher vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Diese Unterstützung fördert nicht nur die individuelle Karriereentwicklung, sondern stärkt auch die Qualität und Innovationskraft des Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Motochecker besteht alle zwei Jahre die Möglichkeit, mit dem Chef ein Gehaltsgespräch zu führen. Offene und engagierte Mitarbeiter können ihre Vorstellungen transparent kommunizieren und entsprechende Verbesserungen erwirken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Motochecker ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt sich gegenseitig und das Teamgefühl wird großgeschrieben. Es gibt ein echtes Miteinander, bei dem Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen. Das schafft ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Motochecker ist von Anfang an sehr offen und respektvoll. Neue Teammitglieder werden gleichwertig aufgenommen, unabhängig davon, wie lange sie schon im Unternehmen sind. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, die es jedem ermöglicht, sich schnell integriert und geschätzt zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Motochecker ist herausragend. Der Chef sorgt nicht nur für eine professionelle und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern bringt auch eine Menge Spaß ins Team. Man kann sich jederzeit auch über private Dinge austauschen und zusammen lachen. Wenn es Probleme gibt, ob beruflich oder privat, hat er stets ein offenes Ohr und sucht gemeinsam nach Lösungen. Diese Mischung aus Professionalität und persönlicher Nähe schafft ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Motochecker sind komfortabel mit einer Heizung und Klimaanlage ausgestattet, die für angenehme Temperaturen das ganze Jahr über sorgen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Motochecker ist hervorragend. Es gibt flache Hierarchien und ich kann jederzeit meine Ideen und Anregungen einbringen. Meetings sind effizient und es wird viel Wert auf Feedback gelegt, wodurch ich mich stetig weiterentwickeln kann. Neben der professionellen Zusammenarbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz – sei es bei informellen Gesprächen in den Pausen, gemeinsamen Mittagessen oder bei den regelmäßigen Teamevents. Diese Kombination aus professioneller Kommunikation und gemeinsamen Aktivitäten schafft für mich eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Bei Motochecker herrscht eine ausgeprägte Gleichberechtigung. Hier gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein offenes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter gleichwertig behandelt wird. Der Chef hat zwar das letzte Wort, aber Entscheidungen werden im Team getroffen, wobei jeder seine Meinung einbringen kann. Es spielt keine Rolle, ob man Vollzeit, Teilzeit arbeitet oder extern im Team ist – alle sind gleichermaßen respektiert und dürfen aktiv mitbestimmen. Diese offene Kultur fördert die Zusammenarbeit und das Engagement aller Teammitglieder.
Interessante Aufgaben
Bei Motochecker erwarten mich interessante Aufgaben, die abwechslungsreich und spannend sind. Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch immer wieder Spaßprojekte, bei denen ich meiner Kreativität freien Lauf lassen kann und die viel Freude bereiten. Ich habe die Freiheit, mir für die Aufgaben Zeit zu nehmen und diese gründlich zu bearbeiten. Natürlich gibt es, wie in jeder Produktion oder Firma, auch stressigere Phasen und anspruchsvolle Aufgaben. Insgesamt sorgt die Mischung aber für eine ausgewogene und motivierende Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten.
Motorrad Szene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Coaching zur Führung & Team building.
Bewusstseinserweiterung im Bezug auf Verpflichtungen eines Arbeitsgebiete.
Arbeitsatmosphäre
Man traute sich kaum miteinander reden. Nur Produktivität zählte. Keine lockere Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Definition von Junior bis Senior. Alles wird gleich gewertet und im Junior Bereich angesiedelt. Arbeitserfahrung wird vorausgesetzt, aber nicht gewürdigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt (Monatsende). Gehaltsverhandlungen sind aber quasi nicht möglich bzw wird einen Gegenleistung erwartet. Es gibt keinen Kollektiv.
Kollegenzusammenhalt
Man bekam mit der Zeit das Gefühl, das man niemanden trauen könnte. Die Führungsposition spielte bewusst die Mitarbeiter gegeneinander aus. Mitarbeiter sollten nicht untereinander über deren Dienstvereinbarung reden bzw über Problematiken diesbezüglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klar bewertet werden, da das Unternehmen noch nicht besonders alt ist und die Mitarbeiter Anzahl eher gering ist. Bisher gibt es keine Mitarbeiter, die länger als 2 Jahre dort sind.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftlich gut, aber Umgang mit Mitarbeitern sehr unprofessionell. Stimmungsschwankungen und unreflektiertes Impulsverhalten bei Äußerung von Meinung und Ideen zur Verbesserung / Einhaltung der Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist akzeptabel, könnte jedoch besser sein. Digitale Datenstruktur / Aufbau ist allerdings etwas umständlich. Im Sommer wird das Büro richtig heiß und die Klima funktioniert nicht richtig.
Gleichberechtigung
Kann ich nur schätzen. Gibt keine Belege dafür.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Motorrad Szene liebt, kommt man hier genau richtig. Allerdings wird mehr von dir erwartet, als das Gehalt widerspiegelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Motochecker durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Motochecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Motochecker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.