Internes Abstimmen funktioniert meist schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein Vertrauen da ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich die Geschäftsleitung vorher abstimmen und dann erst Aufgaben an Mitarbeiter delegieren. Anstatt: mal machen und dann verschieben wir oder verwerfen alles
Kommunikation
A sagt das, B sagt das. Viele Arbeitswege sind dann unnötig. Es gibt keine gemeinsamen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Angeblich kommt mal ein neues Büro. Wenn sie sich einig sind (Kann aber dauern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles via Internet bestellt anstatt regional.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen