Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSC Kreuzfahrten (Austria) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Informationen werden garnicht, oder erst zu spät an die Mitarbeiter gegeben, was die Arbeit erschwert.
unter Kollegen versteht man sich sehr gut
unbezahlte Mittagspause, daher statt 8 h - 9 h Arbeitstag, in den meisten österreichisen Feiertage wird gearbeitet, da Deutschland Hauptbuchungsmarkt ist orientiert man sich nach DE
tun selbst sehr wenig, sind am Handy oder spazieren herum und lästern über die Mitarbeiter
sehr eintönig und unhöfliche Kunden
Kommt immer darauf an in welchem Team man ist