Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulagegünstige Kreuzfahrten für Mitarbeiter
Kollegen und Lage des Büros
Die intensive Einschulung von 4 Wochen, da wird man nicht so ins kalte Wasser geworfen
Für diese Branche wird relativ gut bezahlt
Rabatte für die Kreuzfahrt
Entwicklungsmöglichkeiten gibts so gut wie keine, Leistung spielt bei Gehalt gar keine Rolle
Kommunikation, veraltete Systeme und Denkweisen.
Bezahlung, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen,
die Bezahlung
durch die 40 Stunden Woche hat man nicht wirklich viel Freizeit
man kann nie pünktlich Feierabend machen da man immer warten muss bis das Telefon nicht mehr läutet
Schlechte Organisation, leider ist das Management was besseres und unterstützt die Mitarbeiter nicht.
Mehr Teamevents, Sozialleistungen, mehr Geld für Arbeit am Wochenende
besser zahlen, Feiertags, und Wochenenddienste besser entlohnen,
Besseres Gehalt, flexible Arbeitszeiten, neue Vorgesetzte
Flexiblere Arbeitszeiten
Faireres Gehalt
Bessere Parkmöglichkeiten oder eine Alternative
Essenszuschläge oder eine Kantine
Kein Wochenend und Feiertagsdienst
Viel mehr dran denken, dass wir von den Kunden leben
Wenn Kunden nicht entsprechend wertgeschätzt werden, fehlt etwas ganz Wesentliches
Der am besten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten (Austria) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unter Kollegen versteht man sich sehr gut
Großteils hilfsbereite Kollegen
Ja Kollegen/innen kommen großteils erstaunlich gut miteinander aus
Sehr gut, fast schon familiär in den einzelnen Abteilungen
Top, ein paar Ausnahmen gibt es aber Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten (Austria) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr gering, Ausbildung hat keinen Einfluss, Pflichtschulabsolventen und Mag. verdienen gleich viel, wenn sie gleiche Vordienstzeiten haben
Gehalt ist okay für die Branche
Sehr schlecht bezahlt auch keine wirkliche Gehaltserhöhung (8% - wurde groß angekündigt) keine zusätzliche Entlohnung für Sonn- und Feiertagsarbeit
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibts keine, sollte eine neue Führungsposition frei werden, wird sie intern nicht ausgeschrieben, sondern heimlich unter Freunden nachbesetzt. Alle Führungskräfte sind Österreicher - obwohl viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund a
Wer will, der kann sich viel weiterbilden.
Man kann schnell aufsteigen wo man auch ein anderes Aufgabengebiet bekommt - wenn man sich mit dem identifizieren kann
Ja es gibt Möglichkeiten, in kurzer Zeit höhere Positionen zu erlangen
Sofern man sich mit den Werten der Firma identifizieren kann, kein Problem
Es gibt immer wieder offene Stellen innerhalb der Firma, die ausschließlich intern nachbesetzt werden
