25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie stelle ich mir die Arbeit vor? Worin liegen meine Interessen?
Alles passt
Leider habe ich eine Absage bekommen, ABER! Der Bewerbungsprozess verdient nichtsdestotrotz eine positive Bewertung. Auch im Jahr 2024 gibt's mehr als genug Firmen, die nicht einmal eine automatisierte Empfangsbestätigung schaffen, gescheige denn von jeglicher anderen Rückmeldung. Hier habe ich aber sogar ein Geduldschreiben erhalten! Also nach dem Telefoninterview sind ca. 2 Wochen vergangen und da habe ich eine Mail bekommen, dass es noch eine Weile dauert - und das trifft extrem damit zusammen, dass ich selbst in der Vergangenheit ebensolche Mails auch selbst verschickt habe, wo ich member im recruiting team war und genau ich solche Mails eingeführt habe, damit man die Bewerber:innen mit entsprechendem Respekt behandelt. Schade um die Absage, aber der Prozess ist in diesem Sinne vorbildlich. Und auch das Telefoninterview verlief in einem positiven Ton, das werde ich auch bewerten.
Vom Bewerbungsgespräch bis zur finalen Zusage hat es etwas zu lange gedauert
Nichts zu verbessern; das aktuelle Verfahren, und besonders die finale Feedback Phase, ist schon das beste möglich. Unabhängig von der Ergebnis, meine Eindruck ist, Infos mit großem Wert bekommen zu haben.
I have applied for an Scrum Master freelance position one month ago to this agency and they didn't answered. After applying to the other Agency and since the advertisment for the Scrum Master position is posted from this agency (Msg Plaut) then they organised and online meeting. Which means when an foreigner apply to this Msg Plaut they don't trust or are making indirect discrimination. On the interview (people from the 2 aggencies) Msg Plaut started to asked me again to give them 2 Reference people from the last company even when I had an Reference letter from my last company. Total Disaster, discriminating people in 2021 is an low level uprofessional behaviour, If I was an Austrian I can bet they wouldn't asked my for reference people. but thank God there are portals where reviews can be written. Next time try to discriminate someone with 70% inteligence, but not me. They think that I am desperate and please them for work, you made that ladies to a wrong person. What a people.
Eventuell eine etwas schnellere Antwort
Auf Bewerbungen antworten wäre ein Beginn - die verantwortliche HR Mitarbeiterin war 3x über 3 Wochen telefonisch nicht erreichbar, 5 Wochen nach Bewerbung war keine Reaktion in irgendeiner Form warnehmbar, die einzige Firma die dies erreicht hat bei meinen Bewerbungen. Bewerbungsportal besteht aus einer E-Mail maske mit CV, da könnte man auch langsam im 21. Jahrhundert ankommen. Insgesamt sehr unprofessionell.
So verdient kununu Geld.