13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang - Kollegen - Homeoffice Möglichkeit
Nichts?
Ab und an darf man sich auch einen Spaß mit den Kollegen erlauben, ich finde es toll dass man hier nicht ständig bei den mitarbeitern über die Schulter geschaut wird was das Arbeiten sehr angenehm macht!
Finde ich Super. Braucht man mal schnell Urlaub ist das eigentlich nie ein Problem
Hat man mal etwas gefunden das auch einen Mehrwert für die Firma hat? Why Not? Oft haben wir auch einen Innovation Friday
Leider kann man in diesem Punkt nur 5 Sterne geben :)
Jeder wird hier gleich behandelt
Finde ich toll dass hier auch der Respekt gegenüber den Mitarbeitern genauso groß ist wie gegenüber den Geschäftsführern, da kann man sich auch oft einen Spaß erlauben
Gibt es nichts auszusetzen
Gibts ein Problem oder anliegen? Probleme eher selten aber es wird sich jedes Problem und Anliegen angehört und auch eine lösung dafür gefunden
Man muss sich nur das Team ansehen dann weiß man dass hier absolut Gleichberechtigung besteht
Klar ist es normal dass es auch mal aufgaben gibt die nicht so interessant sind, aber meistens sind es relativ neue/interessante Aufgaben
Man bemüht sich sehr um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter. Obwohl die unternehmerischen Ziele hoch gesetzt sind, wird Wachstum in ausgeglichener, fast chilliger Weise gelebt.
Das Unternehmen wird als wichtiger Player in der Branche wahrgenommen.
Top! Fällt da einmal mehr an, wird dort etwas aufgeschoben. Kunden- und Mitarbeiterinteressen so in Einklang zu bringen ist eine Meisterleistung! Urlaub wird in Eigenverantwortung genommen, die Arbeitszeiten sehr flexibel selbst bestimmt.
Persönliche Karrierewünsche werden immer berücksichtigt. Bildungskarenz ist möglich, wir bekommen auch Kurse bezahlt und dürfen sogar während der Arbeitszeit lernen, wenn mal wenig los ist.
Die ÖBB Vorteilscard, ein Mal pro Woche leckeres Mittagessen und Getränke zur freien Entnahme sind ein paar der vielen Benefits, die wir erhalten.
Da gibt es noch Verbesserungspotenzial. Besonders das Umweltbewusstsein scheint nicht Teil der Unternehmenskultur zu sein. Fairerweise muss aber erwähnt werden, dass jedem Mitarbeitenden eine ÖBB Vorteilscard bereitgestellt wird.
Respekt, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft prägen das Team. Lediglich bei den Nebenaufgaben wie Geschirrspüler leeren oder Kühlschrank sauber halten gibt es noch etwas Luft nach oben.
Als ältester des Teams vergesse ich total, dass es so ist. Ich verstehe mich blendend mit allen Kolleginen und Kollegen. Kurz: Alter spielt im Unternehmen überhaupt keine Rolle.
Wir haben super liebe und korrekte Vorgesetzten, die uns nicht managen sondern den Weg zeigen. Dadurch entsteht ein Verhältnis auf Augenhöhe, das selten in anderen Unternehmen vorzufinden ist.
Wir verfügen über gute Arbeitsgeräte sowohl im Büro als auch im Home Office. Mitarbeiter dürfen frei wählen, ob sie lieber auf Linux, Windows oder Mac arbeiten wollen.
Totale Transparenz. Es wird häufig, offen und auf persönlicher Ebene kommuniziert.
10 von 10, mehr habe ich dazu nicht zu sagen.
Dadurch, dass es ein verhältnismäßig kleines Team ist, müssen wir so ziemlich alles erledigen, was anfällt: Sowohl Entwicklung, Maintenance und Upgrading als auch dringende Supportanfragen, was manchmal das fokussierte Arbeiten beeinträchtigt. Aber man gestaltet sich die Herangehensweise frei und nach eigenen Vorlieben.
Viele Möglichkeiten die eigenen Stärken einzusetzen. Stehts offen für Innovationen.
Urlaub müssen nicht freigegeben werden, unkompiziert.
Stehts ein offenes Ohr für berufliches und privates
Man hat viele Freiheiten, kann seinen Aufgaben eigenverantwortlich nachgehen und jederzeit Input und Feedback geben.
Sehr flache Hierarchien und unglaublich kollegialer Umgang zwischen dem Management und den Mitarbeiter:innen.
Home Office ist jederzeit und spontan möglich und Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel einteilen.
Kann die MSTAGE wirklich sehr empfehlen. Finde super, dass ich (nach vielen Jahren in Wien) nun auch in St. Pölten endlich einen coolen und modernen Arbeitsplatz gefunden habe, an dem ich mich voll entfalten kann.
Nichts. Bin sehr happy hier :)
offene Art und Weise, schaut immer auf Geichberechtigung aller Mitarbeiter- egal welche Position oder welches Geschlecht
nichts.
Hunde im Büro - zumindest tageweise- Studien haben bewiesen, dass es dann weniger Krankenstände gibt.
Tolle Atmosphäre in der man seiner Arbeit nachgehen kann. Musikauswahl top.
Home-Office, kurzfristige Termine, kein Problem. Alles in Absprache möglich.
Tolles Team, wo jeder jeden unterstützt
flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
tolle Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben
Keine Nachteile durch Homeoffice, Kommunikation und Arbeitsalltag läuft wie gewohnt ab
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen und unterstützt sich stets gegenseitig. Wenns mal stressiger wird, ziehen alle am selben Strang.
Weiterbildungsmöglichkeiten im täglichen Projektalltag, bezahlte Zertifizierungen & Weiterbildungen
Gehalt immer pünktlich am Konto, gerechte & faire Bezahlung, Aufstieg stets möglich, gemeinsame Vereinbarung von Zielen
sehr locker und familiär
flache Hierarchie, dadurch kein von oben herab, Entscheidungen werden meist gemeinsam getroffen, immer ein offenes Ohr
eigener Laptop (auch für Privatnutzung), Arbeitsplatz mit 2 großen Monitoren, sehr angenehme Arbeitsbedingungen (viel Platz, Beleuchtung, Musik)
Meetings über aktuelle Neuigkeiten/aktuelle Themen im Wochen-Takt
abwechslungsreiche Aufgaben durch Projekte aus allen Branchen mit stets unterschiedlichen Wünschen
Würde jedem nahelegen sich hier zu bewerben: moderne Agentur in super Lage mit tollen Kollegen, was will man mehr?
Für mich als Teilzeitkraft und mit Kind der wahrscheinlich wichtigste Punkt/das größte Plus: kurzfristiges Arbeiten im Homeoffice nach Rücksprache möglich, Urlaubstage waren noch nie ein Problem, flexible Zeiteinteilung, kommt mir sehr entgegen
Zertifizierungen und dafür notwendige Unterlagen werden bezahlt
Gehalt und Gehaltszettel kommen immer pünktlich
Familiärer Umgang, die Kollegen sind sehr hilfsbereit, neue Kollegen integrieren sich schnell ins Team
Sehr junges Team, daher schwer zu Beurteilen. Käme ein älterer Kollege mit an Board würde er sicher gleichbehandelt werden.
Klare, direkte Anweisungen, immer auf Augenhöhe, sehr professionell! Man tauscht sich gelegentlich auch über Privates aus. Man kann jederzeit alles ansprechen, bekommt immer Hilfe und Feedback.
Regelmäßige Updates mit gesamter Mannschaft, wichtige Informationen werden via Slack ausgetauscht und festgehalten - so hat man auch stets einen Überblick wenn man nicht anwesend ist, finde ich top!
Die Branche ist männerdominiert, auch die meisten Kollegen männlich. Doch das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle.
selbstständiges Arbeiten und Einbringen neuer Inputs wird gerne gesehen, die Projekte und das Umfeld sind sehr interessant
Der Umgang unter den Kollegen. Tolle Location. Es wird langfristig gedacht. Man wird gefordert und gefördert. Das Büro ist groß und bietet ausreichend Rückzugsmöglichkeiten. Ein stets gefüllter Getränkekühlschrank, zur freien Entnahme. Obst und Snacks immer da. Direkter und persönlicher Kontakt zur GF und allen leitenden Funktionen.
Schlecht finde ich eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne hier.
Es gibt zwar oft gemeinsame Aktivitäten, allerdings würde mir persönlich eine sportliche Note gefallen, um das Teambuilding zu verstärken.
Lob wird jedenfalls ausgesprochen. Werschätzung ist spürbar.
Ich habe bislang nicht ein einziges schlechtes Wort vernehmen können.
Sponan nach Urlaub fragen war noch nie ein Problem. Sofern man eine Arbeit gewissenhaft und verantwortungsvoll erledigt hat man ziemlich großzügige Freiheiten. Ich hätte bislang nicht beobachten können, dass hier jemand auf Minuten genau zur Anwesenheit im Büro festgenagelt wurde. Homeoffice jederzeit möglich.
Weiterbildung und Persönlichkeitsförderung steht jedenfalls hoch im Kurs. Zertifizierungen werden bezahlt, div. Weiterbilungen großzügig unterstützt. Onlinekurse zu sämtlichen Technologien stehen zur freien Verfügung. Der klassische Karrieresprung ist, bedingt durch die flache Hirarchie, zwar möglich aber nicht so stark gelebt wie z.B. in einer großen Agentur nach amerikanischen Vorbild.
Nach einigen Jahren und mehreren Gehaltsverhandlungen kann ich zweifelsohne behaupten, dass das Gehalt niemals vernachlässigt wird. Es kommt jeden Monat pünktlich. Lohnerhöhung ist immer möglich, zum Beispiel durch Vereinbarung gewisser Ziele. Die Ziele sind stets in Abstimmung und realistisch.
Gefühlt überdurchschnittlich familiär, sehr locker. Durch flache Hirarchien ist auch der Umgang mit den Vorgesetzten nicht gehemmt.
Soweit ich das beurteilen kann gut.
Aus meiner Sicht vollkommen erwartungsgemäß für eine moderne Agentur, welche in der IT Branche arbeitet. Dediziert, bestimmt, aber nicht von oben herab. Entscheidungen sind meistens demokratisch, hin und wieder gibt ein Projektleiter die Richtung allerdings auch vor. Aber selbst das nicht mit der Brechstange.
Man bekommt direkt zum Start zwei 27" Bildschirme und ein Macbook. Oder auch einen Dell oder Lenovo - je nach Vorliebe. Helles Großraumbüro mit viel Nebenflächen und alternativen Arbeitsplätzen - wie zum Beispiel eine Couch, div. Sitzmöglichkeiten.
Wöchentliche Updates in großer Runde, konsistenter Info-Stream via Slack.
Naturgemäß ein höherer Anteil männlicher Kollegen, ob M oder W spielt allerdings keine Rolle.
Abwechslung durch Projektspezifika. Unterschiedliche, branchenabhängige Anforderungen. Das Brot, welches gebacken wird, ist dennoch das gleiche. Irgendwann hat man gefühlt jede Sorte 10 mal gebacken. Das liegt in der Natur der Sache. In einer spezialisierten Agentur wiederholt sich das Aufgabengebiet. Durch neue Technologien und optimierte Prozesse kommt Abwechselung in den Arbeitsalltag.
So verdient kununu Geld.