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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst beim tausendsten Gedanke finde ich keine positive Worte. Nur das Team kann ich loben.
Alles. Sowohl der Umgang als auch die Verträge. Es herrschen teilweise Dieneraufgaben und dafür bekommt man keinen Dank!
Versprechungen einhalten, und nicht unter Zwang Verträge unterschreiben lassen (für Durchlesen hat man gefühlt 5 Sekunden Zeit), die schriftlich anders aussehen als beim Vorstellungsgespräch. Umgang mit Mitarbeiter*innen muss verbessert werden. Es dürfen keine abwertende Kommentare mehr geben. Streitkultur und Kommunikation will gelernt sein!
Atmosphäre im Team sehr gut, aber nicht von Seiten der Geschäftsleitung
Gleich Null. Die 40 Stunden Arbeitswoche wird nicht eingehalten. Vertraglich wurde sogar geregelt, dass keine Mittagspause in Anspruch genommen werden darf.
Jede Frage wird in Ruhe beantwortet. Man nimmt sich Zeit füreinander
Gleich Null. Die 40 Stunden Arbeitswoche wird nicht eingehalten. Überstunden müssen schriftlich vereinbart werden (passiert so gut wie nie), und ob man will oder nicht, müssen diese Überstunden gearbeitet werden. Es wird nicht berücksichtigt ob man Termine hat oder nicht. Überstunden werden einem aufgezwungen und klarerweise nicht bezahlt. Das unterschreibt man sogar im Vertrag. Es herrscht permanente Kontrolle (man bedenke die Kameras, die installiert sind). Pausen (nur 30 Minuten bei 9,5 Stunden am Tag) werden sehr genau kontrolliert, und auf Pause wird gegangen, wenn die Geschäftsleitung auch Pause macht.
Der Geschäftsleitung ist alles zuzutrauen, dass man vor der Tür gesetzt wird, ohne ein Cent zu bekommen. Am liebsten wäre der Leitung, wenn man gratis 24/7 arbeitet.
Eigene Meinung wird nicht akzeptiert. Schweigen wird von der Geschäftsleitung bevorzugt; nur so ist man beliebt.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Dennoch muss unter Druck gearbeitet werden, da man gefühlt jede Minute von der Geschäftsleitung zitiert wird.
Siehe Kommentar Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider keinen Minusbereich bei den Sternen
Als Frau kann ich da nur lachen
Wer frisch aus der Universität kommt oder begleitend zum Studium eine Anstellung in einer Redaktion wünscht, ist bei der MG Mediengruppe genau richtig. Es ist ein kleiner familiärer Betrieb mit einem großartigen Kollegenzusammenhalt. Erfahrene und unerfahrene Journalisten und Journalistinnen können hier wertvolle Erfahrungen sammeln, da sich das Aufgabenfeld sowohl über den Printjournalismus bis hin zur digitalen Content- Produktion erstreckt. Wie auch in anderen Redaktionen üblich, kann es auch bei der MG Mediengruppe zu stressigen Zeiten kommen, da ist ein starker Charakter und ein gutes Nervenkostüm gefragt. Wer dieses jedoch mitbringt, kann von einem Arbeitsplatz bei der MG Mediengruppe profitieren und das nicht nur allein wegen der bedeutsamen Referenz im Lebenslauf. In den Redaktionssitzungen kann jeder oder jede eigene Vorschläge für die nächste Produktion einbringen. Ganz demokratisch wird im Kollektiv über die Story abgestimmt. Und das ohne böse Worte und Feindschaften unter den Kollegen und Kolleginnen. Auch beim Erstellen der Artikel und der umfassenden Recherche steht das Team, aber insbesondere auch der Arbeitgeber hinten den Journalisten und Journalistinnen.
Schönes historisches Ambiente
Perfekt zu vereinen mit einem Studium
Großartiger Zusammenhalt!
Es werden Leistungen erwartet, aber wenn man ehrgeizig ist und Mühe in die Sache steckt, hat man sehr gute Bedingungen
Bei Fragen und Anregungen kann man jeder Zeit sich an alle Mitarbeitenden wenden
Jeder Tag überrascht mit neuen Herausforderungen und Aufgaben
Fachkompetenz, Fleiß, Energie
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Bezahlung
Energieverschwendung. Dieser Mensch ist unverbesserlich.
angespannt
man bekam oft mitleid. das schlimmste
viele (unbezahlte) überstunden, permanenter druck
zumeist gut
katastrophal. mittelalterlich
kaum
von oben nach unten schlecht
Falls gemeint ist, in der Hierarchie: Null
Dass im Team gearbeitet wird
Gleitzeit statt Fixarbeitszeit einführen
Selten so tolles Teamwork erlebt wie hier
feste, langfristige stelle bei vollzueitbeschäftigung, flexibilität, abwechsellungsreiche arbeit
weiss noch nicht, bin seit 2 monate da
Unzumutbar!
Erreichbarkeit, Abwechslung, Ehrlichkeit, gewisse Fehlertoleranz, interessante Einblicke in das Business
autoritäre Kommunikation, überdurchschnittliche Kontrolle, starke Mitarbeiterfluktuation
Herausfordernder und abwechslungsreicher Job, nette Kollegen, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Der Job ist nur für Leute mit dicker Haut, da es manchmal sehr stressig werden kann und viel Druck von oben kommt
Äußerst anspruchvolles Management, dass sehr viel Eigenständigkeit und Engagement erwartet, es aber entsprechend belohnt
dass mir aufmerksam zugehört wurde, wenn ich etwas vorbringen wollte, dass ich mit Ruhe, Geduld und Gelassenheit meiner Arbeit nachgehen konnte, ohne - wie anderswo - in unerträglichem Maß gehetzt zu werden.
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