62 Bewertungen von Bewerbern
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62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching Vorstellungsgespräche
MUELLBACHER
Personalberatung
&
Managementcoaching
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
….da wir uns restriktiv an das definierte Anforderungsprofil unseres Auftraggebers halten müssen…
Bewerber/inHat sich 2024 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als professioneller Personalberater weiß man um Vorteile der nicht ganz perfekten Übereinstimmungen und Lebensläufe und kann dies dem Auftraggeber auch präsentieren. So sucht man weiter und weiter, die Stelle ist nach Wochen noch immer ausgeschrieben.
Der Mythos der fehlenden Fachkräfte hält sich hartnäckig und qualifizierte, sehr erfahrene Bewerber fragen sich, was sie falsch machen…. man sollte sich weniger restriktive Auftraggeber aussuchen, erhöht die Erfolgschancen.
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Die Vermittlung war sehr kompetent und freundlich, der Ablauf ging rasch. Dadurch endlich den optimalen Job gefunden!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Administrative Sales Support Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
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Vier mal für eine gleiche (ähnliche) Jobbeschreibung beworben und immer Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Sales Spport Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
...wenn man niemanden findet sollte man die Anforderungen einmal überdenken
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Sehr freundlich, professional und man fühlt sich sehr wohl im Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als National Channel Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Meine Erwartungen an den Job, Vorstellungen, Ziele
- Job-Wechsel, Lebenslauf, Fragen zu vorherigen Tätigkeiten
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Professionell - und dabei menschlich authentisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Leitung Finanzen international beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- sowohl fachliche als auch persönliche Komponenete wurde in gut strukturierierten Interviews abgeprüft
- Reorganisation des Dienstgebers mit Verlagerung der Tätigkeiten in die internationale Konzernstruktur macht eine Neuorientierung notwendig
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Die Bewerbung fand im Auftrag eines internationalen Industrieunternehmen statt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mag. Ute Müllbacher als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Klassiker:
- Persönlichkeit, Freizeit, Soziales, ...
- Nichts unerwartetes!
- Auch hier die Klassiker:
- Ausbildung, Erfahrungen in vorangegangenen Jobs, ...
- Auch hier nichts überraschendes!
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Recht oberflächlich und schlecht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2023 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- es wurde nicht besonders viel Interesse gezeigt
- es wurde nicht besonders viel Interesse gezeigt
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Naja ...
Bewerber/inHat sich 2023 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Einkaufer beworben und eine Absage erhalten.
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Hatte nicht das Gefühl, dass man sich mit meinen Qualifikationen im Detail beschäftigt hat.
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Auch wenn es im Sommer heiß ist, eine Rückmeldung wäre schön
Bewerber/inHat sich 2022 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Healthcare Labsoftware beworben und eine Absage erhalten.
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Niemand erreichbar und nach langer Zeit eine Standardabsage ist jetzt nicht wirklich zeitgemäß!
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Bewerbungsprozess war sehr unangenehm.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching als Berufseinsteigerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem online Gespräch eingeladen über go2meeting. Ein System was nicht funktioniert, das ist generell bekannt. Mein Interviewpartner kam 20 Minunten zu spät in den Call um mir genau eine Frage zu stellen. Diese war, ob ich bereit wäre für ein Gespräch ins Büro zu kommen, das habe ich bejaht. Nach einer Minute war das Gespräch beendet (es war angesetzt für 30 Minuten). Ich habe danach nie wieder etwas gehört, weder schriftlich noch per Telefon.
Schrecklichster Bewerbungsprozess den ich jemals erlebt habe.
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