45 Bewertungen von Mitarbeitern
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45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Müller Drogeriemarkt Österreich Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
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Filialnummer: 5607, Olympiaplatz 1, 1020 Wien: Super Filiale, gute Vorgesetzte, angenehme Filialleiterin. Große Ausswahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, Schulungen, Online Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage (-Extrem heiß hier), mehr Personal, sonst passt alles hier in der Filiale. Bin zufrieden mit Leiterin Parfümerie, Leiter Spielware und Filialleiterin.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm dort, sehr heiss aber. Schöne Filiale. Gute und viel Ausswahl. Einige Abteilungsleiter loben andere leider nicht. Wie neuer in Schreibware und meine ganz wenig in Drogerie. Angenehm auch die Abteilungsleiter Parfumerie (-Filialleiterstellvertreterin) und Spielware. Fast alles gute Kollegen. Seid Oktobar letztes Jahr neue Filialleiterin da. Weil der alte ging weg. Angenehm dort jetzt. Filialleiterin nett, lobt auch viel wenn es richtig gemacht wird. Tadelt und erklärt wenn man was falsch macht. Leider vorherige hat uns kaum was richtig gezeigt, War nur Büro oben. Neue Filialleiterin aber arbeitet mit (-Drogerie hauptsächlich). Erfahren durch sie viel neues und wie Zentrale es haben will. Immer offenes Ohr. Schreit nicht wie andere (-was ich sonst wo sehr oft erlebt habe). Gute Kunden.
Image
Ja
Work-Life-Balance
Alles okay. Fast alle Vorgesetzten Abteilungsleiter achten darauf das alles passt. Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, damit die Abteilungen nicht leer sind. Das ist okay. Bei Fehlerhaften oder fehlenden Dienstplänen der Abteilungsleiter (-Drogerie, Schreibware) für die Mitarbeiter kümmert sich dann der Filialleiter darum. Wenn zu wenig Personal da ist oder wenn Kollegen krank sind, wird man nicht gezwungen in die Arbeit zu kommen sondern gefragt von ihr ob es bei uns möglich zum kommen oder zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Abteilungen und Vorgesetzte gibt es Schulungen und sogar Online Akademie. Manche Abteilungsleiter und vor allem die Filialleiterin schaut sehr darauf das wir uns weiterbilden. Auch bei den Jahresgesprächen, die ich von den vorherigen Leitern nicht kannte ist das ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Angenehm. Seit Jänner dieses Jahres wurde es besser. Mitarbeiter die Unruhe stifteten wurden ausgetauscht. Auch kam frischer Wind aus einer anderen Filiale herein (-ehemalige Mitarbeiter der neuen Filialleiterin aus Lugner Filiale aber auch einige neue). Ungut ist es teilweise aber leider immer noch in Drogerie. Und das seid einigen Jahren schon. Ungut ist der Leiter von Schreibware der fast immer schreit und vor sich hin lacht. Meine Leitung in Drogerie summt oft vor sich hin und hört mir nicht zu. Und sie ist verwirrt oft. Habe meiner Filialleiterin davon berichtet, das diese schon seit langem so ist. Rausgekommen ist dabei nichts leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, sie schreien nicht mit einem herum auch nicht Filialleiterin (-außer ab von Drogerie und der von Schreibware, der auch aggressiv ist und Messer dabei hat). Alle anderen sind angenehm. Die vorgegebenen Entscheidungen und Ziele der Zentrale sind fast alle nachvollziehbar. Einige aber nicht leicht umsetzbar. Es fehlt bei uns an Personal in manchen Abteilungen. Filialleiterin versucht und schlichtet auch bei Konflikten innerhalb des Personals. Genauso einige Abteilungsleiter. Wird man ins Büro gerufen wird man normal behandelt. Man merkt sie kennt sich auch aus. Und ist lange dabei und kennt sehr viele. Man kann mit ihr in Ruhe reden. Selbst das Jahresgespräch war interessant, aufschlussreich und sie ist auf mich eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr heiß hier.
Kommunikation
Teilweise gute Kommunikation unter Mitarbeitern. Durch neue Filialleiterin erfahren wir sehr viel neues. Bringt uns viel bei. Leider wussten wir vieles nicht. Zb. das es Jahresgespräche gibt usw. Oder was muss ein Abteilungsleiter machen und können und was normaler Mitarbeiter. Sorgt auch dafür das die Leute sich Weiterbilden über Akademie von Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden egal ob Homosexuell, Hetero oder Lesbisch. Alles ist hier kein Problem. Problem haben aber unsere Kunden die meist älter sind mit gewissen Mitarbeitern. Zb aus Afrika oder Arabien.
Interessante Aufgaben
Teilweise gerecht. Manche machen viel, andere eher weniger. Aufgaben sind teilweise schon sehr interessant. Vor allem dann, wenn man Interesse hat an Produkte wie in Parfümerie wie Dior und Kosmetika. Oder Naturshop.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit einigen Mängel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit gut eingeteilt wurde, kein schweres heben erforderlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Toleranz wenn ein Mitarbeiter mal frei braucht (z. B. zwecks Führerscheinstunden, wurde bei mir kaum toleriert) und das er unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Mitarbeiter an Kassen endlich erlaubt ist zu trinken (das ist unser Recht und ein Grundbedürfnis!), keine Ausreden mehr zwecks Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider eine kathastrophe…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Geduld bezüglich Krankenstände und freien Tagen , gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es 2 sehr arrogante von oben herab chef Leute , die der Meinung sind Fehler machen sind nicht erlaubt . Schon gar nicht in der Einschulung , Fehler in der Einschulung sind sofortige Kündigungsgründe.
Scheinbar ist ihnen noch nie ein Fehler passiert ;)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde Einschulungen sollten besser gemacht werden , ständig davon laufen und der neue kennt sich nicht aus ist nicht recht vorteilhaft.
Generell sollte das ganze einschul System nochmal überarbeitet werden .
Arbeitsatmosphäre
Neue werfen leider in ein bestehendes Team nicht offen aufgenommen
Work-Life-Balance
Wenn man in 6 h nicht mal was trinken darf sondern erst in der Pause ….. naja was soll ich davon halten
Kollegenzusammenhalt
Es wird über diejenige die aktuell gerade nicht dabei sitzt gestänkert, es wird leider sehr viel hinter dem Rücken geschimpft aber die freundlich ins Gesicht gelacht .
Gleichberechtigung
Einschulungen sind eine kathastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einer großen Vielfalt an Wissen, das man sich aneignen kann.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder die Chance bekommt, in jede Abteilung rein zu schnuppern, dass man herausfinden kann, wo man sich selbst am besten sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefpositionen sollten öfters vor Ort sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter intensiver bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Respektlos und Rassistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus, Dehumanization, Konflikte, kein Respekt für andere Meinungen, lässt persönliche Vorurteile die Arbeitsweise beeinflussen
Verbesserungsvorschläge
Filialleitung im 2. Bezirk muss weg.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft, die Filialleitung spielt Mitarbeiter gegeneinander auf und beleidigt Mitarbeiter hinter deren Rücken.
Image
75% der Mitarbeiter fühlt sich nicht wertgeschätzt und leicht ersetzbar.
Work-Life-Balance
Grauenhaft, der Arbeitgeber respektiert die vereinbarte Stundenanzahl nicht und lässt Teilzeitmitarbeiter Vollzeit arbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt und man hört immer, dass man einen Tag frei bekomme. Warte immer noch auf diesen Tag.
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive an dem Job… Einerseits, sehr sympathische und hilfsbereite Kollegen, der andere Teil ist rassistisch und denkt, Asylanten ruinieren einhändig das gesamte österreichische Gesundheitswesen. Wo ist die Bildung geblieben?
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die bereits über fünf Jahre im Betrieb angestellt sind, werden kaum respektiert und vor Kunden angeschrien, obwohl genau diese Kollegen die meiste Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung ist direkt rassistisch, beschwert sich über chronische Krankheiten von Angestellten, und zeigt kein Verständnis für Angestellte mit psychischen Belastungen. Ein Kollege von mir musste sich ein paar Tage frei nehmen, da es einen Todesfall in seiner Familie gab. Er wurde ständig angerufen und belästigt, wann er doch endlich zurückkommen würde. Filialleitung hat inkompetente Personen in Vertrauenspositionen versetzt und kompetente Führungskräfte degradiert. Währenddessen, kann die Filialleitung nicht einmal die Lieferungen richtig einräumen und macht dauernd Fehler bei Inventuren, welche die Angestellten konstant ausbessern müssen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter hat die Filialleitung die Heizung runtergedreht, um Geld zu sparen. Kaffeemaschine wurde weggenommen, sowie ein persönlicher Wasserkocher. Filialleitung lässt Mitarbeiter nicht einmal Papier für das Hände abtrocknen abschreiben und verlangt stattdessen dass jeder den Luftreiniger benutzt, obwohl dieser veraltet und unhygienisch ist.
Kommunikation
Öfters werden die Informationen von der Bezirksleitung falsch oder gar nicht an die Angestellten weitergegeben… Man wird dreist belogen.
Gleichberechtigung
Filialleitung ist respektlos und zeigt keine Toleranz gegenüber anderen Kulturen. Treibt ausländische Mitarbeiter zur Kündigung und ersetzt sie durch „passendere“ Personen
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist toll. Hab die Arbeit sehr genossen.
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Ein klassischer Arbeitgeber im Einzelhandel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Bürokratie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Übersicht über Stunden-Saldo.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchi-System vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unwürdig!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes System und zu starrer Ablauf und Struktur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten, zb in der früh um 1 stunde früher anfangen wo noch keine Kunden im Geschäft sind, da kann man sich um die Laufmappe kümmern. Besseres Kassensystem, mit Display, wo man sieht ob ein Artikel zweimal eingescannt wurde. So muss man einen Nachdruck machen, da soll schon der Umweltgedanke im Vordergrund stehn. Denn es kommt an einem Tag ein ganzer Mühlbach voller Kassenzettel zusammen. Und man verbraucht weniger dadurch. Spargedanke!!
Arbeitsatmosphäre
Es kriselt sehr im Hintergrund
Image
Wackelt schon sehr
Work-Life-Balance
So gesehn wären die Arbeitszeiten nicht schlecht, aber noch sehr Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Das muss man in seiner Freizeit machen und wird nicht zur Arbeitszeit angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Pausenraum stehen zwar Mistkübel zum trennen, aber schlussendlich wird dann sowieso alles zusammen weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Wie in so so vielen anderen Firmen gibt es da auch natürlich Gruppenbildungen, aber was das schlimmste daran ist: Wer fällt wem als nächstes in den Rücken. Mobbing ist strafbar, aber das interessiert keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Glück kann ich mal was positives schreiben. Also da wird schon Respekt gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Wo soll ich am besten anfangen?
Filialleitung ist komplett überfordert. Sie macht die falschen Leute fertig. Macht als Frau Meldungen (zb: Frauen und ihre Hormone) wo man sie am liebsten fragen würde ob sie eh weiß das sie eine Frau ist
Arbeitsbedingungen
Wenn man bei der Kassa sitzt ist das der reinste Horror
Wenn die Sonne einen guten Stand hat scheint sie einem so richtig in die Augen. Was ja voll ungesund ist. Schon mal was davon gehört das man in den Augen einen Sonnenbrand bekommt und dadurch blind werden kann????!!!!!!
Kommunikation
Wichtige Informationen erfährt man entweder über x-ecken oder wenn es schon zu spät ist
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten und die Abwechslung sind am Anfang sehr interessant, wird aber mit der Zeit sehr starr
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wenn ihr die Wahl habt, beginnt wo anders zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam die „abgelaufenen Produkte oder Tester“ ab und zu geschenkt, die Rabatte waren auch in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar es ist auch unterbezahlt, aber am meisten haben mich meine Führungskräfte und das Arbeitsklima gestört
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Filialleitung/Regionalleitung in Tirol austauschen, sehr ungeeignet für die Führungsposition
Arbeitsatmosphäre
Hatte dort 2-3 sehr nette Kollegen, mit denen war die Atmosphäre gut. Ansonsten leider eine Katastrophe
Work-Life-Balance
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen sehr gut, bei manch anderen eine Katastrophe - teilweise sehr verlogen
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist leider noch zu viel. Die Filiale war total unterbesetzt. Eine ehemalige Kollegin kümmerte sich um 2 Abteilungen (sie war sehr fleißig- für eine Person eig viel zu viel Aufgaben). Als eines Tages die Regionalchefin kam und ein Etikett falsch steckte, nahm sie es und hat es nicht auf den Boden fallen lassen, sondern mit „voller Wucht“ auf den Boden geschmissen - ein sehr respektloses Verhalten. Von der Abteilungsleitung wird man extremst vor einem Kunden zusammengeschissen, obwohl dich dann herausstellte das es nicht einmal meine Schuld war. Die Filialleitung bestand ernsthaft noch darauf sie zu siezen
Kommunikation
Ich wurde dort oft für Dinge zusammengeschissen, wo sich im Nachhinein herausstellte das ich die Info nicht bekam oder es gar nicht meine Schuld war. Anstatt davor zu fragen: Kann es sein das du das vergessen hast? - Nein sie schreien lieber gleich
Interessante Aufgaben
Ab und zu kamen Markenbotschafter, da bekam man ein gratis Produkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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FREUNDELWIRTSCHAFT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell veraltet….
.Geräte,Regale
Teilweise kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Einiges .
Auch an andere Mitarbeiter denken die Tag Täglich Ihre Arbeit leisten!!!
Nicht nur im Büro mit gewissen Personen kommunizieren und Ihre Zeit verbringen während der Arbeitszeit!!!
Mehr Menschlichkeit ,Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal einfach Unmöglich
Image
Hat sich nicht geändert
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht berücksichtigt …
Resturlaub wird aufgezwungen ohne Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Außer die zum Abteilungsleiter und Filialleiter ein und ausgeht man muss sehr aufpassen wem was anvertrauen tut.Es kommt viel hinterrücks aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich…
Arbeitsbedingungen
Ständige Beobachtung,Taschenkontrolle.
Man sollte etwas vertrauen und entsprechende Respekt entgegenbringen das ist menschenunwürdig was gemacht wird!!
Kommunikation
1 mal im Jahr was „Mitarbeiter MOTiVATION „heißt…in Wirklichkeit wird alle niedergemacht gibt nichts Positives bei diese Gespräch menschenunwürdig!!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fair und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller Drogeriemarkt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Drogeriemarkt Österreich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Müller Drogeriemarkt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Drogeriemarkt Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.