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Müller 
& 
Gartner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller & Gartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller & Gartner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller & Gartner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und schätze das familiäre Umfeld sehr.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir sind ein tolles Team und ziehen alle an einem Strang!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mit Zusammenhalt, Flexibilität und lösungsortiert meistern wir erfolgreich den Arbeitstag.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Freie Tage sind nach Absprache auch kurzfristig möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Arbeit und Leistung wird anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch ein umfangreiches Aufgabengebiet ist kein Tag wie der andere.

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