2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den guten Umgang mit den Mitarbeitern ist es immer wieder möglich den Dienst zu tauschen wenn man einen dringenden Termin hat bzw kurzfristig etwas privates dazu kommt. Die Chefin ist auch immer in Notfällen zu Stelle wenn man sie braucht und hilft auch viel mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade das man als Mitarbeiter wenig miteinander kommunizieren soll wenn man auf der Arbeitsfläche steht. Ich finde es fördert die Lust am arbeiten viel mehr und den Kunden gibt es das Gefühl das wir mit Spaß und Freude viel entspannter gegenüber treten können. Denn oft sind es die älteren Menschen die dieses Gefühl der Freude am meisten schätzen. Und so kommen sie auch viel lieber und öfter wieder einkaufen
Verbesserungsvorschläge
Für manche Mitarbeiterinnen wäre es sicher toll wenn sie nur halbtags arbeiten könnten. Denn einige haben ein Problem damit die Dienstzeiten mit den Betreuungszeiten zu vereinbaren. Man ist immer wieder an andere gebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohes Potential, schlechte Organisation und Atmosphäre
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Organisation, Widersprüchlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und fairer Umgang miteinander von ganz oben beginnend. Führunkskräfte mit Menschenverstand um Potential zu erkennen und auch zu dulden, zu fördern. Unfairen Umgang stoppen.
Image
Das gute Image nimmt aufgrund des Arbeitsklimas ab, Mitarbeiter sind demotiviert.
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte nein, Mitarbeiter so gut es geht.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird selten erkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für die Leistung. Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Starke Veränderung im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation, Gleichberechtigung wäre angebracht . Keine klaren Aussagen, laufende Widersprüche und unrechte Schuldzuweisungen.
Arbeitsbedingungen
Gesamtkatastrophe. Veraltete Technik, Licht fällt laufend aus und und wird trotz laufend neuer Technik nicht neu abgesichert.Computersystem reagiert oft nicht, kaputtes Mikrofon und somit unangenehme Durchsagen.
Kommunikation
Nur wenige achten darauf Informationen weiterzuleiten. Informationen kann man selbst in einem Übermaß an Papierkram nachlesen, der oft zu spät erscheint.
Gleichberechtigung
Gute Mitarbeiter werden eher als Konkurrenz angesehen anstelle sie zu fördern.
Interessante Aufgaben
Bis auf einige die sich abwälzen ja.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Seiersberg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Seiersberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.