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Müller-Transporte 
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m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller-Transporte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller-Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller-Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    41%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz arbeitsbedingten sehr stressigen Umfeld gut, klar gibt es up's and downs.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation wird ständig gearbeitet. War definitiv schon mal schlechter. Man hat dazugelernt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen auf jeden Fall. Es gibt auch immer wieder Events außerhalb der Arbeit (z.B. Einlaufen) aber es gibt wenige die private Freundschaften pflegen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da muss man ehrlich sagen, in dieser Branche geht es nur ganz oder gar nicht. Das muss man mögen. Nach der Cornazeit sieht man das Thema Homeoffice nicht mehr ganz so eng. Aber da gibt es sicherlich noch Aufholbedarf.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offenes und ehrliches Verhältnis

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet und immer wieder neue Geschäftsfelder bzw. Kunden wird einem nie langweilig. Auch in der Dispo ist es sehr spannend. Wo gibt es in Österreich noch Transportunternehmen die mit eigenen LKWs bis nach Kasachstan oder Iran fahren.

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