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MÜLLER 
TRANSPORTE
Unternehmenskultur

Wiener Neudorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MÜLLER TRANSPORTE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MÜLLER TRANSPORTE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MÜLLER TRANSPORTE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter waren stets professionell, engagiert und kompetent

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Man konnte immer bei Fragen oder Kompilationen sich beim Chef melden

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4,0
Work-Life-Balance

Wenig Überstunden, Urlaub wurde immer gewährt

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3,0
Interessante Aufgaben

Teilweise war die Arbeit sehr eintönig

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die schlechte Atmosphäre geht bereits von der Geschäftsführung aus.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wird nur von oben herab geführt und dies Lautstark.

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